这些年来，调整养老金的比例已跌至3.8%，2024年调整养老金的比例还会不会继续下滑，还是一个未知数，本人分析，再度下滑的可能性已不大，甚至不排除调整比例上翘至4%的可能；要是能保持3.8%的调整比例不变，就算不错了。

在调整养老金比例不断下滑的背景之下，不仅工龄短且养老金低的退休人员，每月涨200元难了；就是工龄长且养老金高的退休人员，每月涨200元的养老金也都难了。

在调整养老金比例还是10%的年代，退休人员每月涨200元似乎并不难，要是放在北京那就更容易了，因为北京有一个“提低控高”的政策，养老金越低的退休人员，涨得养老金反而还能多不少。

记得2015年当年调整养老金的比例还是10%，即便是工龄最短且养老金最少的北京退休人员每月都能涨200元，实际上每月可以涨212.5元的养老金。

每月涨212.5元的养老金，要是放在现在，可就不容易了，那些工龄不长、养老金不高的企业退休人员，每月要想涨200元的养老金，那可就难了去了。

每年调整养老金都是定额调整、工龄挂钩调整、养老金挂钩调整、倾斜调整相结合的办法，调整养老金的比例降低了，每个调整部分可分配到的养老金也就少了，每月涨200元养老金的难度也就大了。

一个退休人员的年龄，要是在调整养老金当年的上一年达不到65周岁或70周岁，也就无法享受倾斜调整增加高龄补贴的待遇了，每月涨得养老金还能有多少呀。

以2023年上海调整养老金方案为例，工龄达到四十年且养老金在5500元及以上的退休人员，每月涨得养老金才能达到或超过200元。

以2023年北京调整养老金方案为例，工龄达到四十年且养老金低于6451元的退休人员，每月涨得养老金才能超过200元，实际上为每月涨206元。

以2023年天津调整养老金方案为例，工龄达到四十年且养老金在8000元及以上的退休人员，每月涨得养老金才能达到或超过200元。

以2023年四川调整养老金方案为例，工龄达到四十年且养老金为9000元的退休人员，每月涨得养老金也就只有183.5元。

一个退休人员的年龄，要是在调整养老金当年的上一年达到65周岁或70周岁，就能享受倾斜调整增加高龄补贴的待遇了，每月能涨2元至40元的高龄补贴，只有在这种情况下，每月涨得养老金才能达到或超过200元。

这样一看，2024年调整养老金的时候，退休人员每月涨得养老金将在60元至250元之间，涨养老金低于200元的占据大多数，尤其是在退休五年或十年之内的低龄退休人员。（原创：周凤迟）