企业退人员养老金普遍偏低，机关事业单位退休人员养老金万八千元不在话下。

正因为如此，养老金低的企业退休人员对于调整养老金的时候按照养老金一定比例挂钩调整的做法就非常有意见，企业退休人员养老金虽然越长越高，但要是与养老金高的机关事业单位退休人员一比的差距那是越来越大了，实际上确实如此。

每年公布调整退休人员基本养老金的通知之后，就会开始陆续公布各个省市调整退休人员养老金的方案，从这么多年以来的调整方案来看，也就只有北京采取了“提低控高”的做法，其他省市都没有采取“提低控高”的做法，养老金越高的退休人员，增加的养老金也就越多；养老金越低的退休人员，增加的养老金也就越少。

北京每年调整养老金的时候，非常重要的养老金挂钩调整部分，并不按照退休人员养老金的一定比例涨养老金，而是与上一年北京全市居民月人均可支配收入直接挂钩，月养老金在居民月人均可支配收入之上与之下的，增加的养老金截然不同。

日前，与几个人谈起养老金的时候，其中老张对于北京调整养老金“提低控高”的做法就有不小的意见，估计老张每月的养老金肯定高于北京全市居民月人均可支配收入（2019年及之前采取与全市企业退休人员养老金月平均水平相挂钩，以此为绝对额），要不然，也不会有这么大的意见。

凡是调整养老金当年每月养老金高于上一年全市居民人均月可支配收入的退休人员，涨得养老金是最少的，并且还是一刀切，涨得养老金都是一样多。

2023年北京调整养老金的时候，养老金挂钩调整部分，养老金高于6451元的退休人员，一律都是每人每月增加35元。

2022年北京调整养老金的时候，养老金挂钩调整部分，养老金高于6250元的退休人员，一律都是每人每月增加20元。

2021年北京调整养老金的时候，养老金挂钩调整部分，养老金高于5786元的退休人员，一律都是每人每月增加20元。

这样一看，2024年北京调整养老金的时候，养老金挂钩调整部分，养老金高于6813元的退休人员，每人每月增加的养老金肯定是最少的。

对于北京这种独特的“提低控高”的政策，你觉得是好，还是不好。觉得好的人认为，这样操作才能显示公平；觉得不好的人认为，这样操作没有体现出“多缴多得”的原则。（原创：周凤迟）