再说一遍，灵活就业人员的养老金不一定就低，关键在于自己以灵活就业人员的身份缴纳了多少年的职工养老保险费，自己缴纳职工养老保险费的时间越长，每月领取的养老金也就相对越低。

一般来讲，灵活就业人员有两种，一种是半路出家的灵活就业人员，比如说单位倒闭或关门了，自己也就不得不成为了灵活就业人员。

上个世纪九十年代中期至二十一世纪之后的几年间，许多国企职工先是成为了下岗人员，而后又成为了失业人员，不得已也就成为了灵活就业人员，从此走上了不得不自己缴纳职工社保费之路。

这批灵活就业人员有的已经退休了，每月可以拿个三四千元或五六千元的养老金；有的灵活就业人员正在办理退休手续或没有几年就要退休领取养老金了，那就脱离苦海了，因为不用缴纳高额的职工社保费了。

另一种则是彻头彻尾的灵活就业人员，没有在国有企业工作过，从一开始就是灵活就业人员，像这样的灵活就业人员退休之后每月领取的养老金也都多不了，因为自己的根基太浅，养老金也就不可能高了。

像上边说到的灵活就业人员越来越多了，职工社保缴费年限普遍偏低，退休之后的待遇也就可想而知了，不少人就连职工医保待遇都无法享受，不得不每年缴费参加居民医保。

就没有什么灵活就业社保，灵活就业人员参加的是职工社保；参加居民社保的灵活就业人员也是大有人在的，主要以农民工为主要群体。

虽然灵活就业人员参加职工社保的性价比非常低，但也找不到比它性价比更高的保险了，也就只能参加职工社保了，没有其他选择了。

这样一看，灵活就业人员参加职工社保的性价比又是最高的了，参保居民社保的性价比又是最低的了。

退休之时，灵活就业人员每月领取的养老金一定要以达到或超过本省一类地区的最低工资标准为最为基本的目标，尽最大可能拉长职工社保缴费年限，多拿点养老金，最重要的一点就是可以享受职工医保待遇。

你要是北京灵活就业人员，刚退休之时每月领取的养老金一定要高于2420元的最低工资标准。

你要是上海灵活就业人员，刚退休之时每月领取的养老金一定要高于2690元的最低工资标准。

你要是广州的灵活就业人员，刚退休之时每月领取的养老金一定要高于2300元的最低工资标准。

你要是深圳灵活就业人员，刚退休之时每月领取的养老金一定要高于2360元的最低工资标准。

你要是南京灵活就业人员，刚退休之时每月领取的养老金一定要高于2490元的最低工资标准。

灵活就业人员要是以最低标准连续缴费十五年，每月领取的养老金肯定要远低于当地一类地区最低工资标准，并且还不能享受职工医保待遇，这可是最大的隐患。

北京灵活就业人员以最低标准连续缴费十五年，现在退休每月领取的养老金也就一千五六百元，最后一律补足到1714元的养老金最低标准，距离每月2420元的最低工资标准的差距那是非常大的.

在办理退休手续的时候，要是不一次性补缴好几万元的职工医保费，退休之后还无法享受职工医保待遇，这才是最大的问题所在。（原创：周凤迟）