2024年退休人员养老金的事情已有了明确答案，那就是继续调整养老金，但调整比例将在晚些时候由人社部与财政部联合发布。

从2024年居民养老保险全国基础养老金最低标准每人每月提高20元的情况来看，2024年调整退休人员养老金比例应该可以达到3.8%，甚至不排除达到4%的可能，这是最乐观的估计。

假设2024年调整养老金的还是3.8%，但也并不意味着每一位退休人员调整养老金的时候都能涨3.8%，有的退休人员能涨6%，有的退休人员只能涨2.8%，调整比例也是参差不齐的。

那么，养老金低于3500元的退休人员，在2024年调整养老金的时候，能不能涨10%呢，我们不妨来分析一下调整养老金的办法，也许就知道了。

为什么将退休人员养老金的标准定为低于3500元呢，那是因为2021年全国企业退休人员养老金月平均水平为2987元，这是官方公布的全国企业退休人员养老金月平均水平。

按照2022年调整养老金4%、2023年调整养老金3.8%的比例进行简单推算，2023年全国企业退休人员养老金月平均水平大约为3225元，在二三四线城市刚退休的企业人员的养老金要是能达到或超过3225元，就是一个小小的赢家了，至少没有被平均。

每年调整养老金的时候，并不是拿退休人员的养老金直接乘以调整比例就行了，实际上调整养老金是由定额调整、工龄挂钩调整、养老金挂钩调整、年龄倾斜调整四个部分组成。

如果退休人员的年龄在2023年的时候不满65周岁或不满70周岁，2024年调整养老金的时候也就没有年龄挂钩调整这部分了，只有定额调整、工龄挂钩调整、养老金挂钩调整这三个部分组成。

以2023年上海调整养老金方案为例，上海老张工龄有二十五年、每月养老金为3400元，这样一看，定额调整增加61元、工龄挂钩调整增加25元、养老金挂钩调整增加61.2元，一共增加147.2元，调整比例为4.33%。

以2023年北京调整养老金方案为例，北京老李工龄有二十五年、每月养老金为3200元，这样一看，定额调整增加36元、工龄挂钩调整增加75元、养老金挂钩调整增加50元，一共增加161元，调整比例为5.03%。

以2023年北京调整养老金方案为例，北京老赵工龄有十五年、每月养老金为1850元，这样一看，定额调整增加36元、工龄挂钩调整增加45元、养老金挂钩调整增加50元，一共增加131元，调整比例为7.08%。

以2023年江苏调整养老金方案为例，江苏老谭工龄有二十五年、每月养老金为3350元，这样一看，定额调整增加26元、工龄挂钩调整增加36元、养老金挂钩调整增加37元，一共增加99元，调整比例为2.96%。

养老金高的调整比例不一定就低，养老金低的调整比例不一定就高，它与退休人员工龄的长短、养老金的高低、年龄的大小等因素息息相关，具体问题具体分析，但是退休人员的养老金无论高低，调整比例要想达到8%，几乎是不可能的。（原创：周凤迟）