据悉指控Red Bull车队负责人Christian Horner作出“不当行为”的女员工已正式向FIA道德委员会提出投诉。

根据BBC Sport在3月15日的报导，指控Horner的女员工决定就Red Bull集团的内部调查结果提出上诉。FIA亦已发表声明回应此事，但没有承认收到投诉和正在处理案件。

BBC报导指，FIA道德与规则事务热线早在2月2日就收到第一宗投诉，事主暗示Red Bull可能会用尽一切手段掩盖真相。到了3月6日投诉人再次拨通热线强调相关的担忧，并警告会将此事告知媒体。

这位投诉Horner的女员工已经在3月4日被告知停职留薪，Red Bull集团给她的理由是“作供时不诚实”。

FIA在声明中表示：“任何查询和投诉都是由FIA规则部门官员和道德委员会接收和管理。两个机构都是独立运作，确保整个过程严格保密。因此我们无法确认收到任何具体投诉，而且此刻不会就来自任何一方的投诉作进一步评论。”

这件争议性事件不太可能在短期内结束，值得一提的是，Horner是FIA《国际体育守则》的缔约一方。因此若果当局掌握有力的证据，可能会为了保住声誉而受理相关投诉，现阶段不能排除最终由FIA审理此案的可能性。按照程序，该案件会移交FIA道德委员会审理。

如果真是如此，FIA可以用《国际体育守则》第12.2.1.c条来起诉Horner，该条文涉及“任何欺诈行为或任何损害比赛利益或赛车运动整体利益的行为。”

另一条可能适用的条文是第12.2.1.f条，围绕“对FIA、相关机构、机构成员或其执行官员，以及赛车运动的整体利益和FIA所捍卫的价值观造成道德损害或损失的任何言论、行为或作品。”

案件最初是由一位Red Bull车队的女员工提出指控，指Horner作出了“不当行为”，Red Bull集团在几天后承认已展开独立调查，并聘请一位第3方律师来调查此事。

这位御用大律师经过独立调查，翻閲数百页的证据和多项证词，在2月28日以没有足够证据为由判Horner无罪。可是一天后，一个Google Drive引燃这个赛车界，成为赛车界的焦点。