高工资和铁饭碗哪个更重要已经成为父母和子女经常争论的话题。在子女和当代年轻人眼中，一份稍微辛苦但是工资高的工作是毕业求职以及后续更换工作过程中更加重视的内容。但在父母眼中，工作是否稳定是考虑工作是否好的首要因素。

因为在当代年轻人看来，反正都是当牛马，累死累活的，一定要有一份高工资对得起自己的辛苦付出。也只有一份高工资的工作才能支付得起在大城市中高达三四千的房租以及看起来精致优雅的生活。

年轻人眼中，那铁饭碗，说出来虽然很好听，但也意味着几千块钱的工资，与自己想要的精致生活无法有效匹配，也无法满足休闲时间看看演唱会、旅旅游的生活。

但是在我们父母眼中，受到时代因素以及成长经历的影响，一份稳定的工作是至关重要的。在从小到大的成长过程中，父母一直强调要好好学习，将来考公务员，吃上国家的粮，那就一辈子吃喝不愁了，他们也能在亲戚朋友眼中抬起头了。

在深圳工作的一个朋友就遇到了这样的问题。父母对她一个月三万元的工资提出了质疑，认为三万多工资也不是特别高，这份工作并不好。反而对在街道办工作，拥有铁饭碗但月工资只有五千块钱的表妹大加赞扬。

听到这样的评价，朋友也很无奈，但是这样的事情已经发生过好多次了，朋友也很无奈，毕竟父母年龄大了，与年轻人之间的代沟也不是那么容易消除。朋友对父母也只是笑笑并没有说话，对父母提出考公务员的建议也是左耳朵进右耳朵出。

其实，想想父母的想法也是可以理解的。

天下没有不爱孩子的父母，父母也是为了孩子好，想要孩子在并不稳定的经济环境中有一份保障。他们经历过金融危机等动荡，所以，在他们的眼中，一份稳定、不会被辞退的工作至关重要。父母的出发点也都是为了孩子。

现在网络信息特别发达，考公考编的信息也一搜一大堆，所以我们能收集到的信息父母也可以收集到。一位发小就面临这样的困境。金九银十，正忙于找工作的应届毕业生小李本来已经焦头烂额了，压力贼大。

但是每天打开微信，总能收到好几天父母转发的考编信息。只要当地有招编公告，也不管小李是否符合条件，就会转发给小李，催小李赶紧报名。小李和父母交流沟通都没用，父母也不会改正，导致小李现在都有PTSD了。

父母是为了孩子好，这是可以理解的。但是父母也应该多多考虑一下孩子的想法，并不是每一个孩子都有能力或都有理想进入机关单位工作。越来越卷的公务员和事业单位考试也在劝退年轻人，但是却劝退不了热情满满的父母。

作为年轻人，面对父母的催促，我们还是要考虑清楚自己究竟想要什么，稳定但工资低的工作自己能不能接受。如果想要稳定，那就听从自己的内心和父母的意见，在做好现在工作的基础上好好备考，争取早日上岸。

如果无法接受也不想考，那就坐下来和父母好好聊一聊，并且要坚决表明自己的态度，向他们说明自己不想考取的理由，也让父母放宽心，即使自己没有铁饭碗，生活也不会很差，也会很好。

在外环境不是很好的社会，再加上之前疫情的冲击，经济形势并不明朗，但是我们的未来是明朗的，不管怎么选择，我们都要过好自己的生活，不断朝着自己的目标去努力，只要能坚持不放弃，生活总会越来越好的，我们要相信自己。