这个通知准确名称应该是人社部 财政部《关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》。

人社部 财政部《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》，是在2023年5月22日公布的，调整范围为2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定，各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平。

截至今天晚间，还没有看到人社部 财政部《关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》。

调整退休人员基本养老金的通知，早的时候在当年的3月中下旬就可公布，比如说2018年公布的时间为3月23日；晚的时候在当年的5月中下旬才会公布，比如说2022年公布的时间为5月26日。

从这几年来的情况来看，人社部与财政部联合公布调整退休人员基本养老金的通知的时间越来越晚了，2022年和2023年都是在当年的5月下旬公布的，就是让退休人员等着，让众人猜来猜去，也是挺有意思的。

2024年调整退休人员基本养老金的比例是一个最大的关键点，高于3.8%的可能性似乎并不大，但是继续维持3.8%的比例也不是没有可能，因为2023年国内生产总值增长5.2%，低于3.8%的可能性似乎又最大，比如有人说可能是3.6%或可能是3.5%。

从这些年来的情况来看，调整养老金的办法已经定型了，那就是定额调整、工龄挂钩调整、养老金挂钩调整、倾斜调整这四个办法相结合，首次实施时间为2016年，并且一直沿用至2023年，相信2024年调整基本养老金还会继续采取这四个办法。

在调整养老金的办法中，最平等的就是定额调整。无论你的工龄有多长、养老金有多高，年龄有多大，定额调整部分增加的养老金都是一样的，没有三六九等之分，养老金低的企业退休人员非常看重定额调整。

北京是唯一一个在每年调整养老金的时候都采取“提低控高”办法的城市。“提低控高”，不在定额调整部分，也不在工龄挂钩调整部分和年龄挂钩调整部分，就是在非常关键的养老金挂钩调整部分。

由于调整养老金的比例越来越低了，养老金挂钩调整所起到的作用也就越来越大了。北京在养老金挂钩调整部分采取“提低控高”的办法，更显示出对于养老金低的企业退休人员的特殊照顾。

养老金为1714元的灵活就业退休人员，养老金挂钩调整部分可以增加50元，比例高达2.9%；养老金为万元的退休人员，养老金挂钩调整部分只增加35元，比例仅有0.35%。

养老金低的企业退休人员，每年调整养老金的时候，养老金挂钩调整增加的养老金都是最多的，占到的“便宜”也是最大的，得到的实惠也是最高的。

3月21日，北京2023年国民经济和社会发展统计公报发布。2023年北京全市居民月人均可支配收入为6813元，2023年北京城镇居民月人均可支配收入为7388元，这是两个对于退休人员非常重要的数据。

2024年调整退休人员养老金在即，凡是2023年月养老金高于6813元的退休人员，在养老金挂钩调整部分增加的养老金那是最少的，并且增加的养老金还都一样多。

凡是2023年月养老金等于或低于6813元的退休人员，在养老金挂钩调整部分增加的养老金那是最多的，并且增加的养老金还都一样多。（原创：周凤迟）