对于绝大部分普通家庭出生的孩子来说，上班好像是“唯一”的出路。
没有背景、没有资源、没有试错成本。
普通人就像是被批量生产的“三无产品”，只能流通于最底层的市场，打上最低廉的价格标签。
对比那些出身相对富裕，教育资源优越，有父母家族撑腰托举的人来说，普通人的选择非常有限。
普通人好像没有资格直面自己的“天赋”与“爱好”，生存才是第一优先级。
生存压力对精神追求的挤压，让人焦虑，心理上的“贫穷”，让人在面对可能性的时候却步，即使收入提高后还是不敢冒险。
普通人好像也没有资格谈论“自由”与“未来”，父母和自己都无法承担这种风险。
很多普通家庭，都在倾尽所有的供养一个学生，这种牺牲式的付出，会让普通人家的孩子对父母产生“愧疚感”，于是不敢轻易违背父母的意愿，选择非传统职业，不仅要对抗社会的偏见，还要背负“辜负父母血汗”的道德压力。
但人生只有一次，就算托举自己的父母十分辛苦，就算自己很难打破“金钱匮乏”的卡点，就算世界存在千万种变化和风险，我们一辈子，都应该至少有一次真正的为自己活过。
其实普通人就算无法把“不上班”列为自己的“第一意愿”，也能通过“迂回”的方式，来实现“不上班”的人生。
第一步，深度工作，规律储蓄
上班，就是风险最低的赚钱方式，普通人只要深度工作，就是风险最低回报率最高的赚钱方式。
普通人必须接受自己会有1-3年的高强度工作，因为第一，你需要在工作中迅速成长；第二，你需要你在工作中获取第一笔启动资金。
但是大多数人只懂得“好好上班”，却不知道什么是“深度工作”。
按时上班下班，按时完成老板交代的任务，其实不算深度工作，只是在“赚钱”而已。
那么多人，无法从0-1去攻克一件事情，其根源在于“做事的深度不够”。
比如说，你想要做一个自媒体账号，于是每天都在认真写脚本、写文章或者拍视频，坚持了很久都没有好的结果。
原因在于，结果不是以你坚持去做来衡量的，这其中还需要“每日数据复盘”、“大量爆款信息搜集与分析”、“策略优化与调整”、“琢磨选题措辞”……等等。
这就是做事的深度，你需要把目标拆解成极细的小步骤，然后在每一个小步骤上做到极致。
在深度工作的基础上，你还需要为自己设置储蓄率红线。最好不低于收入的30%，对于普通人来说，存钱就是存储安全感，就是存储未来的可能性。比如你的月薪8000元，每月需要强制存2500元，3年可累积9万元的本金。
有这个钱之后，千万不要去买房子或者车子之类的，你要学会用这笔钱来给自己的人生增加选项。
第二步，筛选工作，积累资源
等你真正能从0-1去做成一件事之后，就可以跳槽，去优先选择那些能同时积累技能、资源、数据的工作，尽量避开纯执行的岗位，选择「可迁移性」强的工作。
比如：
1）内容型岗位：新媒体运营（锻炼文案+用户洞察+流量操盘能力）
2）技术型岗位：程序员、AI（掌握代码能力后开发SaaS工具、做技术指导服务）
3）销售型岗位：B端大客户经理（积累行业人脉与商务资源）
有个朋友，是三线城市的银行职员，她利用职务之便接触了大量的中小企业主，然后业余时间考取了税务师资格，3年后辞职成立了自己的财税咨询工作室，她客户中70%都来自于之前工作的积累。
第三步，利用工作，冷启动
我们采访过一个AI咨询师，因为在公司里是比较擅长使用AI的人，于是被老板叫去在公司内部做了分享，结果陆续受到很多公司企业的邀请，逐渐成为了圈内“最懂AI”的人，目前已经有很多合作方和客户，业余时间的收入比上班多。
如果他也像大多数人一样拒绝说：哎呀，我不行，我只是会用一点点，不太懂。
那就没有现在的他。
不要放弃任何一个能展示自己的机会。
普通人家的孩子，最害怕推销自己、宣传自己，因为从小被规训的“太老实”，贫穷会让人不自信，在展示自己的时候也不够松弛大方。
这是我们必须要突破的心理卡点，你一定要让自己变好、变更好，唯一的办法就是“抛头露面”。
不要错过任何一个能激发自己潜力的机会。
或许有些工作是真的累、真的是烂摊子，但假如老板真的无人可用时，你敢不敢上？
不要像其他人一样，认为这是个“锅”，这是个“压榨自己的错误选择”，对于普通人来说，好的机会是轮不到你的，只能从玻璃渣中捡糖吃，尤其是这种没有人要的机会，你能不能拿过来，变废为宝？
别害怕那些难做的事、难搞的客户、复杂的项目、累的活……
因为你一定可以从中积累到独特的经验和人脉资源，为你之后做“自己的事”做冷启动的铺垫。
前期用工作换取生产资料，后期用生产资料创造自由。
普通家庭的孩子，虽然容错率低，但因为没有退路，也会激发出强大的执行力。
遵循「先保生存、再谋发展、最后求跃迁」的递进策略，不要轻易辞职，只要你的工作能力和效率都在逐步提升，就一定会抽出时间精力来搭建自己的个人事业。
从我们采访的1000多位做个人事业的朋友来看，基本上，能长期运转，并赚到钱的个人事业，都是基于“经验差”来搭建起来的，所以“上班”至关重要，不要因为暂时的不想，就糊弄自己。
把你的工作经验+生活经验+天赋优势结合起来，转化为一个“标准化产品”，为有需要的人提供价值、解决问题。
