文/职教教书匠
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坐标四川。某中学教师，1963年1月出生，1983年7月参加工作，2023年1月退休时为专技四级(正高)、43级薪级。
一、基本信息1.缴费月数
(1)视同缴费月数:(2014−1983)×12+9-7+1=375
(2)实际缴费月数:(2023-2014)×12+1−10+1=100
(3)累计缴费月数:(2023-1983)×12+1-7+1=475
2.缴费指数
(1)最终视同缴费指数:1.355
(2)实际平均缴费指数:1.516
(3)平均缴费指数:1.389
缴费指数均取小数点后三位。
计算过程
平均缴费指数=(最终视同缴费指数×视同缴费月数+实际平均缴费指数×实际缴费月数)÷累计缴费月数=(1.355×375+1.516×100)÷475=1.389
3.老办法用到的相关参数
(1)基本工资(A):2880.9元
包括：退休时职称对应2014年9月岗位工资1420元，退休时薪级对应2014年9月薪级工资1199元，教师基本工资标准提高10%:(1420+1199)×10%=261.9元。
(2)计发比例(M):90%
(3)退休补贴(B):2541元
退休人员生活补贴2415元，93年工改保留补贴116元，教龄津贴10元。
(4)按国办发［2015］3号文增加的月基本退休费(C):700元。
(5)截止退休上年累计工资增长率:1.2945
4.退休当年养老金计发基数:8079元
5.养老金个人账户储存额:90913.27元
6.职业年金个人账户储存额:119803.92元
二、老办法核算养老金
老办法月待遇=(A×M+B+C)×截止退休上年度累计工资增长率
=(2880.9×0.9+2541+700)×1.2945
=7551.87(元)
三、新办法核算养老金1.基础养老金
=养老金计发基数×(1+平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(累计缴费月数÷12)×1%
=8079×(1+1.389)÷2×(475÷12)×0.01
=3819.93(元)
2.过渡性养老金
=养老金计发基数×最终视同缴费指数×视同缴费年限(视同缴费月其数÷12)×过渡系数(1.4%)
=8079×1.355×(375÷12)×0.014
=4789.33(元)
3.个人账户养老金
=养老金个人账户储存额÷计发月数
=90913.27÷139
=654.05(元)
4.职业年金
=职业年金个人账户储存额÷计发月数
=119803.92÷139
=861.9(元)
5.新办法待遇标准合计
=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金
=3813.93+4789.33+654.05+861.9
=10125.21(元)
四、月养老金待遇核定该教师属于过渡期内的退休中人，因新办法待遇标准高于老办法待遇标准，故其月养老金待遇为：
老办法待遇标准+(新办法待遇标准−老办法待遇标准)×过渡期加发比例
=7551.87+(10125.21-7551.87)×90%
=9867.88(元）
其中：月基本养老金9005.98元，月职业年金861.9元(职业年金个人所得税待国家相关政策明确后执行)。
五、后记
研究过许多省份机关事业单位人员的养老金核定表，总感觉四川这位正高四级、43级薪级老师的实际平均缴费指数有点低，原因十之八九是不但正高职称晋升较晚，而且副高职称晋升也比较晚。至于视同缴费指数就更低了仅仅为1.355，更让人诧异的是还有个与众不同的名称～最终视同缴费指数！不知道为啥起了这么个名字，里面有啥说道，尚望知情人士赐教。
