文丨中国劳动保障报记者 李小彤

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人工智能作为新一轮科技革命和产业变革的引领性力量，势必会对高质量充分就业产生深刻影响。

对外经济贸易大学国家对外开放研究院研究员李长安认为，AI技术的发展对劳动力市场及就业的影响，与以往的三次工业革命存在很大不同。如果说以前的机器替代的是人的体力劳动，那么现在的人工智能最重要的一个特点是不仅能够替代传统的体力劳动，还能够替代部分脑力劳动。与此相对应的是，人工智能的影响正从具备普通技能的体力劳动者向具备中高级技能和高素质的脑力劳动者延伸。

虽然一些传统的体力和脑力劳动岗位会被AI取代，但是它带来的工作机遇或许更多。去年人力资源社会保障部发布的新职业和新工种中，有不少与人工智能密切相关，比如生成式人工智能系统应用员、云网智能运维员、智能制造系统运维员等。从一些头部招聘平台的调查结果来看，人工智能工程师、芯片工程师等岗位的招聘薪酬也明显高于其他类岗位。另外，人工智能生成内容的普及，加快了艺术领域的创作和迭代速度，使创意经济进一步蓬勃发展，给音乐、影视、游戏等领域带来全新的创作方式，以及更多创意型与体验型岗位。

近期，国产开源大语言模型DeepSeek横空出世，对社会生活的各个方面产生巨大影响，为就业市场带来了新的机遇。李长安表示：“未来，DeepSeek的不断发展和应用，将催生大量新兴就业岗位，涵盖技术研发、产品设计、市场推广、教育培训等多个领域。这些岗位将为各行各业的从业者提供转型和升级的机会。”

研究显示，AI技术的发展对就业会产生两种效应，一种是创造效应，另一种是破坏效应。创造效应是指技术发展会创造很多新的就业岗位。破坏效应是指技术的发展在很大程度上会使机器替代人工。但从长期来看，创造效应大于破坏效应。技术进步会扩大经济规模，最终推动经济发展。重要的是，要让劳动者在结构变换的过程中，尽快适应技术变革。

因此，李长安提出，人工智能的应用要有一个稳步推进的过程，需循序渐进、因地制宜；科技革命的最终目的不是取代人类，而是帮助人类更好地生活。

随着我国农村富余劳动力的减少以及青年劳动力就业观念和意识的转变，一些体力劳动岗位长期存在招工难的问题。在这样的背景下，人工智能及其相关机器的应用，还有助于解决企业用工难题。

编辑丨邱曼