文丨中国劳动保障报记者 赵为

代表委员专访

全国政协委员、中国人事科学

研究院研究员 余兴安

2025年政府工作报告指出，拓宽高校毕业生等青年就业创业渠道。今年全国两会期间，数字经济成为代表委员关注的热点。如何抓住数字经济的新机遇，帮助高校毕业生等青年群体在新职业上实现人生价值？记者就这一话题，采访了全国政协委员、中国人事科学研究院研究员余兴安。

记者：今年全国两会期间，有的代表委员提出，数字经济蓬勃发展催生了大量新职业形态，成为青年圆职业梦想的新蓝海。您认为这一现象出现的原因是什么？

余兴安：实现青年群体更加充分更高质量的就业，是关系到国计民生的重大议题，大家都很关心。当前，青年群体就业出现一些新情况。一方面，高校毕业生再创新高，2025届高校毕业生预计达1222万人，比上年增加43万人；另一方面，青年群体从业观念发生变化，部分青年就业选择从生存导向转向发展导向，多元化、个性化、兴趣化成为年轻人择业新选项，解决青年就业往往需要匹配更多元的岗位。因此，新职业成为我国就业市场上不可小觑的新需求，也成为青年群体就业的重要方向。

记者：能否举例说明一下？

余兴安：以短视频直播平台为例，其直接催生了网络主播、互联网营销师、直播招聘师、生活服务体验员、选品师等174个新职业。通过调研显示，具有创新性的技术技能型新职业最受青年青睐，近八成新职业青年通过短视频直播平台实现就业创业。我认为，依托新兴数字平台，吸引更多年轻人实现多元化、精准化就业创业，确实解决当代青年就业问题新的有效途径。

记者：如何帮助高校毕业生等青年群体在新职业上实现人生价值？您今年带来了哪些建议？

余兴安：一是需要构建新职业培育体系，提升青年就业能力。由有关部门牵头，联合龙头短视频直播平台企业制定《短视频直播新职业能力标准》，开发“短视频运营”“直播电商”等专项课程，纳入“国家职业技能提升行动”范围。推动职业院校开设“数字内容创作”“直播供应链管理”等专业，推广“平台＋院校＋企业”订单式培养模式。

二是打造公共实训基地。建设“数字新职业孵化中心”，针对离校未就业青年、乡村青年、残障群体提供免费设备、流量扶持和技能培训等服务。

三是优化行业发展生态，拓展职业成长空间。推动职业资格和职业技能等级认证国际化，支持行业协会制定“网络主播”“互联网营销师”“内容审核师”等职业资格和等级认证体系，对接RCEP框架推动国际互认；扶持“技能变现”创新，鼓励平台开通知识付费、技能打赏等功能，对非遗传承、科普教育等正能量内容创作者给予流量倾斜。

记者：您认为政府部门应在哪些方面率先行动？

余兴安：首先，可以设立“新职业发展基金”，对聘用应届生的直播基地、MCN机构给予税收减免，对乡村主播提供创业担保贷款贴息；建设“数字就业服务云平台”，整合岗位发布、技能测评等功能，实行“一地注册、全国接单”等多种就业服务；加强正向引导，通过“中国青年好主播”评选等活动，树立青年正能量标杆；依托数字平台，放大大学生技能优势，鼓励探索返乡创业新路径。

其次，建议有关部门加大对青年大学生通过短视频创业的引导和优惠政策的制定，鼓励大学生利用其知识优势、信息优势和技术优势，挖掘就业创业机会。通过短视频和直播创造提供服务，采取技术交流、粉丝积累、资本引入等方式，构建知识付费、电商营销等变现场景，实现创收创业。

再次，积极挖掘培育新的职业序列，不断塑造新动能新优势。建设新职业观测站，在数字平台龙头企业及人工智能、智能制造等新质生产力代表企业建立新职业观测站，在技术变革前线及时掌握职业演变最新情况，提前布局人才开发规制。

最后，还应加强媒体宣传、政策解读、案例分享、技能竞赛等手段，展示新职业的魅力和发展前景，提高社会各界对新职业的认知度和认同感，倡导尊重劳动、崇尚技能的社会风尚和文化氛围，更好促进青年就业创业。

拍摄丨赵为

编辑丨邱曼