未经审批的加班，能拿加班费吗？
在繁忙的工作中，加班成为了我们很多人不可避免的一部分。然而，我们发现很多公司都有加班需要审批的规定。这种情况下，我们辛苦地加了班，却可能因为加班未经审批，而面临无法获得加班费的苦恼。
大家好，我是帮几千人解决过公司法、劳动法纠纷问题的深圳劳动法律师。
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根据我们的经验总结，在以下几种情况下，未经审批也可以要求公司支付加班费：
第一种，公司的加班审批制度不合法。如果公司的加班审批制度本身未按照法定程序制定，那么这样的制度是有问题的。在这种情况下加班，我们有理由要求支付加班费。
第二种，即使公司有合法的加班审批制度，但如果这个制度从未被实际执行，或者执行过程中存在不合理之处，我们同样可以要求加班费。因为，公司不能以一个名存实亡的制度来规避支付我们加班费的责任。
第三种，只要是公司安排的加班，无论是否经过审批，都应当支付加班费。如果我们的加班实际上是公司安排的，即使没有经过公司的审批，我们也有权利要求加班费。因为，公司的安排本身就代表了公司认可我们加班的事实， 公司的认可实际上就是一种审批。
总之，加班审批制度并不是规避支付我们劳动者加班费的借口。未经审批的加班，并不意味着我们就拿不到加班费。
好了，今天的内容就到这里结束了。 如果你也有公司法、劳动法问题的话，欢迎在评论区给我留言。
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