某公司员工发帖分享：
公司最近在从上而下裁员，
部门经理让下面的主管提交一份裁员名单。
没想到这个主管竟然把自己列在第一位交上去了。
后来大家才知道：
原来这个主管拿着27w的赔偿，
去付了房子的首付。
最后自己还无缝找到了下家，
真是羡慕极了！
其实，当下的市场环境里，可能绝大多数的人都会经历裁员，而我老婆之前的公司也是经历了一次裁员，这次裁员耗时8个月，今天，就将她裁员的心路历程分享出来。
阶段一、一开始的时候，惶惶不可终日，整日提心吊胆一开始的时候只是听到有裁员的小道消息，但是留意观察下，这几天公司还是风平浪静，而且公司少说也有2000多人，也不可能所有的都裁了。
后来第二周刚上班的时候，就发现，隔壁业务部门全部在收拾东西，原来裁员是真的，基本上都是N+1谈完当天就走。
我老婆又属于那种比较没有安全感的人，这下心里慌了，毕竟现在找工作不好找，这一周，也无心工作，总是安慰自己，没有消息，就是最好的消息
阶段二、长时间的煎熬让心态麻木后来，当第一波裁员结束之后，小道消息又说可能还有第二波的裁员，虽然自己的部门还是没有什么动静，但是裁员就像一把悬在头上的利刃，随时会掉下来
日子就这么一天一天的过去，每天大家在办公司里讨论的就是什么时候裁员，怎么裁。
慢慢的，我老婆的重心就放在了修改简历找新工作上了。
阶段三、最后下心态，期待被裁后来，最后的裁员名单也下来了，又一些人手里已经有offer了，刚好被裁，一手拿赔偿、一手拿涨薪的offer，可以说是人生的赢家了。
到了这个阶段，大家居然都很平静，收到被裁的消息的同事很开心，周边的人竟然也期盼着自己被裁。
所以，裁员不是什么世界末日，也不是什么天塌下来的事情。
我们害怕裁员，怕的更多是毫无准备的下的裁员，当你已经做好充足的准备的时候，裁员反而是一个新的开始，所以我们在自己的职业规划当中要有危机意识，不管是否有裁员，我们都要随时做好去下一个平台的准备。
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