你觉得表达能力重要吗？看你身边的朋友，谁的表达能力和演讲能力比较好的，再看一下他们在职场上的生存状态，你就明白了，能说会道的人，比只会做事的人，往往在职场会更顺利一些。
工作不是只会做事就行，还需要去跟人沟通，还要去协调不同的部门，在跟人沟通的过程中，你的表达方式以及沟通技巧，是会影响你工作的最终结果的。同样的事情，人不同，结果差异很大。
有的人事情做得不错，但说话很难听，是不讨人喜欢的；有的人工作能力不如你，但是说话讨人喜欢，一样能把工作，完成的不错。
学会说话，学会表达，让自己路走得更好。
有网友晒出了在比亚迪工作的待遇，转正后的工作感受，一天工作12小时，底薪2160元，加班到吐，月薪很难突破6000元的上限，看到这个待遇，大家应该知道这是哪个业务线的员工，待遇能说明一切。
比亚迪的部门很多，负责的业务不同，个人的职务不同，薪酬差异很大的，前几天看到一个员工晒出来是6万多的月薪，这位员工是6000不到，两个人都是同一个公司的，差异为何这么大？主要就看职责问题。看你是通过什么方式进入的比亚迪，具体的部门是做什么的，对公司的价值大不大，要从多个维度去分析问题。
不能看到别人的薪酬，就轻易下结论，比亚迪的岗位很多，有社招的，也有校招的，自己可以去看下，招聘网站很多岗位，根据职位的门槛高低，大家能看到薪酬的差异。高薪酬，必然伴随着高要求，薪酬不高，不代表公司要求不高，拿着待遇跟竞品去对比下，或许能找到些许安慰。
不管在什么公司，职级不同的人，待遇是不同的，哪里都有薪酬高的人，只是看是不是自己。去了公司，对公司的薪酬体系熟悉，对公司的考核熟悉，再看自己能做出什么成绩，想要待遇高，工作的表现好，能晋升，学习能力强，才有更多的可能。
有人说比亚迪好，也有人说比亚迪不好，其实都是对的，个人去的业务线不同，遇到的领导和同事不同，做的事情不同，感受都会不同。每家公司都有好的地方，去了公司要吸收好的东西，学到的东西越多，跳槽对职级越有利，只看到公司毛病，不去学习公司好的东西，对个人成长不利。
工作不会让所有人满意，只会让大多数人满意，不满意了，可以换个地方，多对比了，才知道哪里更适合自己。虽然你觉得比亚迪不好，但比亚迪现在貌似挺难进去了，可以投递简历试试看。
血汗工厂，靠压榨工人控制成本
身体差点的别去比亚迪，毕竟命更重要
这种工厂，希望它倒闭
这是国产资本家的普遍现象！
对自己人下手够狠！[点赞][点赞]
国内工厂基本差不多，这个土壤是这样的
比亚迪也算是中国的血汗工厂了，恶心
赶紧加班，我那台车等着你们生产出来，我是比亚迪的客户[呲牙笑]
比亚迪黑心工厂来的，就算没进过只要在比亚迪厂区附近的都知道[抠鼻]，富士康和它对比一下不知道良心到哪里去了，[抠鼻]
比亚迪妥妥血汗工厂 工号453379，原十一事业部焊装工厂品质部检一名验员 工伤瞒着不报，自己报了工伤，部门主管乔潇让撤销投诉，不撤回家休息，回宿舍休息，班上不了也休息不好，天天烦你，要想在比亚迪上班只能撤销，不然班都上了
之前猝死的员工赔偿了多少[笑着哭]
相信我，在中国，中企来说越大品牌越能压榨员工，我也在世界五百强工作，还是很靠前排名的，做销售的，底薪也是2300，一个月工资3000多吧，而且工作量巨大，每天要你学这个做那个，能学完那些知识真的能考清华，就是给你三千工资让你干三万的活
为什么不去特斯拉了？
比亚弟就是靠压榨员工，和下游产业，延长支付周期的工业垃圾，这是我开车听到几个他们供应商员工说的
天下乌鸦一般黑
国产之光
去哪里不是差不多这个样，正式工2160底薪也是普遍现象，普工一个月扣完社保四五千就这样了
抵制国货 制裁血汗工厂
我比亚迪和富士康都进去工作过，都是普工岗位[呲牙笑]比亚迪普工的衣服分等级的，走在大街上，人家就知道你是低级员工！富士康的衣服统一黑色，同样穿在身上逛街，没人看得出来你是什么级别[点赞]
普工进比亚迪，有人带你去看现场，能做就做，不能做就不进，2018，2019.2020年三次进比亚迪都没进了，体检有一关没通过，后来找了一份工作做到至今。
不压榨怎么有钱养全世界
外资企业比这些家伙良心多了，一旦形成垄断，偷工减料肯定比外资品牌狠得多！
中国企业称霸世界，铁定是全球劳动人民的灾难[加油][加油][加油]
没人做牛马，车怎么出来，等急了
问题是没人管！是故意不管！
资本都一样的
深圳有三家厂不能进：1.比亚迪、2.信義玻璃、3.国内私企。
天天吹自己七八千的人看过来，其实你吹牛别人是心中有数的，只是不想拆穿你！
比亚迪有很多年薪几百万的岗位呢，你们怎么不逼逼？十多万工程师，研发费每年四五百亿，怎么看不见哪些企业有些魄力？拿放大镜找别人毛病，拿显微镜找自己优点！！
你们还骂丰田，本田，日产吗？
工厂普工都这样
从不买比亚迪，买这个车的人绝大部分都是贪小便宜的人，看中的是终身免费换电池来节约油钱
2160最低指导工资，平时加班费1.5倍18.83/小时，每天12小时就是四个小时的加班，75.32元，四个星期每周五天，月平时加班工资为1506.4元；周六日按单加算，双倍工资25.1×12×4=1204.8，双加的话就是2409.6；月总工资就是底薪2160+平时加班费1506.4+周末加班费1204.8=4871，周末双加6076块，一线流水线计时工正常工资水平，各种补贴扣款抵消一下，减去大概500块钱
这种大厂压榨得太厉害，员工要是少拧螺丝就大事了[呲牙笑]
天天跟人特特斯拉比技术比销量，这次怎么不比了，跟特斯拉上海工厂比一比啊[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
还用你说 比亚迪 深圳出了名的黑厂 一年365日都在招人
公司站点岗位介绍工资7000到12000，做了才知道全站最好的平时工资6000徘徊，其他普遍4000左右徘徊，后来才发现忙起来的时候站长也会下场，然后才意识到上面那工资水平是站长的[得瑟]
中国自己的厂子全是这种血汗工厂，生育率低是有原因的
普通员工这样的！累死累活为资本家创造财富吃香喝辣！自己只能啃馒头：~~~
小厂老板养员工，大厂员工养老板，中间狗子帮老板抵抗了大部分伤害[得瑟][得瑟][得瑟]
我一九年在武汉底薪就是2200多八小时制，公司按劳动法办还有五险一金，加点班每月能轻松过五千元。妈的现在在老家小具城上班每天八小时制交社保，一口价工资全年无休月工资就只有7000多块
做了汽车行业15年，接触了各类整车企业，最不好伺候的大多数是国内的。比起来日企是最讲道理，国企的差一点，欧美比较强势，民企最狗贼。那个民企就不说了，年底突然要增量，公司为了保供加价招了一批劳务工，各部门也安排员工下车支援。到头来单子的利润比原来计划低了不少。后来跟生产管理的员工聊闲话，说就是为了罚我们款才突然把量增上去，只要我们供不及货，导致他们停工就按分钟算罚款，单急不急只有他们知道。罚款的费用到达他们的成本低减目标或年降目标，就说增量结束。我问他们就不怕供应商投诉或掀桌子？同事笑着说国内民企哪有国外双赢发展的理念，自己为了活着为了打败对手，卷死我们这些供应商又何妨，死了一片又会起开一片，所以我国极少有上百年的制作企业。[点赞]
你觉得自己委屈那就想办法改变命运，如果能力不行那就认命不要鼓动他人仇视整个世界
从民族国家情怀上讲，我支持比亚迪和华为做强做大，但从个人经历上讲，我不会买华为手机和比亚迪汽车
在同一个厂，普通员工和普工员工比，是差不多，但是要说和别的厂比，同样是普通员工，就能体现出来，和别的工厂比差很多
哪国人好 哪国人坏 别人说没用 需要你自己品 跟喝酒是一个道理
像这些两班倒十二个小时的大家都不去做这些资本家自然就搞不下去
比亚迪网络五毛党很厉害的
独立工会与强势资本谈判
深圳的话应该2360[得瑟]，别问我咋知道，深圳最低工资标准2360[得瑟][得瑟]
买这种压榨人企业的货物，就是对同胞的残忍。
国内的工厂利润比较低，多担待一下，不像特斯拉。有先进的技术。控制成本。利润比较高，工资也比较高
我在广州某国企，今年上半年已经少了将近一万块钱的奖金福利了，就是不知道年底那一块奖金还有没有？
嫌弃就出来别做咯，留多一个机会留给别人，你就会吃饭砸锅的本事吗[汗][汗][汗]
还是台企富士康有良心！国内的企业都是靠剥削压榨工人赚钱！
大家不都是月薪三五万的吗？不都开着byd，手机拿着菊花吗？到这咋变了？
我初中文化，月薪六千，朝九晚五，工作轻松，这都是我应得的，因为我一直是个认真学习，踏实做事的人，是不是有点懵。。。
比一直是x汗工厂，有特一半良心都不错了
实际上国内收入就这样，大部分人交房租不包吃一个月都没三四千剩，只是信息发展太过普及还有被富人平均了收入才会觉得收入很高[哭笑不得]
替代性强的岗位一般工资都低，正常情况
再压榨狠点，车价还能更低，到时候我就买个唐开着玩玩，加油比亚迪！
比亚迪工厂的停车场宁愿长年空着也不让自己的员工停车，说是必须是开比亚迪车才给停
从古至今有那个资本家是慈善机构？锤打钉，钉打木。
走富x康管理模式
前几天不是每个人都发了十几万吗？
就不要吐槽了，吐槽了为改变不了什么，你生活的环境就是这样。如果认为自己目前生活状况够了，那就不要去被剥削了；如果自己又想过得好些，那就不要抱怨努力干。所有的一切烦恼源于自己追求的是什么。
跟我一批出来的同学，在丰田上班都是流水线上的，这么多年过去了，买房买车娶媳妇。
天津博格华纳汽车配件2019年一线员工入职底薪2380-2400元，其余全靠加班，也是一天12小时。美国独资。开始老外当厂长时福利待遇不错，后来全中国人管理。
底薪两千的，就是车间流水线普工，初中毕业的
早点倒闭血汗工厂
我们不是比亚迪的员工，你说的情况是这样，可为什么不把你是比亚迪的员工证明摆出来呢？
比亚迪血汗工厂[得瑟][得瑟][得瑟]，宝龙电子厂的威名在整个深圳谁不知晓
不是天天支持国产吗[笑着哭] 可以去查查上汽大众 员工工资！去年丰田遣散员工，外包工都有赔偿！
要不拿什么优势价格出口，各行业都走同一条路，收割机，有的十年都不见涨工资了，而且企业红红火火世界五百强[得瑟]讽刺
寡佬生产地
我们这底薪也是2160啊 另外还要签自愿加班合同
只是一个缩影，试问国内哪个工厂不是一样呢，尤其是台企和国人管理的
欧美制裁中国电动车真的是应该的，因为中国工厂靠压榨中国工人，而降低成本，跟欧美汽车打价格战。
说我们普通工人的。比亚迪 比富士康真的差太多了。不管那方面。 你反驳我的就是没有进过工厂的
统一全国最低工资！失业金！失业即可领取！养老医疗保险公积金缴费比例！严惩违法加班
一座造工业垃圾的垃圾工厂
[滑稽笑]都辞职，逼他们涨工资
我每月370小时每天多少时间
这种工厂能造出好货？
这样都不辞职[笑着哭]
一线员工都是基本工资+加班费，一线城市也是如此，想要月薪基本都是领导层（不管大小）
靠牛马赢麻了
企业都要像这工资，你们说比亚迪的车卖给谁去？就这点工资还想开车？骑28大杠吧
这不是国内绝大部分工厂的共同嘴脸吗？
10年前底薪都二千多了
要对比，也是不同公司同岗位的薪酬对比啊，特斯拉欧美企业还有日本企业确实比中国工厂更把工人当人看
比亚迪不是出了名的压榨一线员工吗？
比亚迪能有今天的，完全靠这国家发展起来的，不然早就完了
既然如此，那就，只拿到4/5千和以下的就辞职算了呗[得瑟][得瑟][得瑟][得瑟][得瑟]坚持自己的理想，一定要5000月薪以上，一定要双休每天不过8个小时，什么要找到工作的放在后面[得瑟]请各位找工作的不要看向这里抱怨的，毕竟万一人家拿的是刀乐呢[得瑟]你辞了就辞了，可不关那些拿刀乐的货的事[得瑟]
你可以不去呀
12个小时很多吗？我一天16个小时都没没说啥，是不给钱你白干吗？干不了就不要干，谁都想工作轻松工资高的工作！
深圳另一集团大厂，喜高集团，中秋都不放假，白班夜班照常上，12小时
工资是不高
你们还有班加，我们这边很多厂还能正常上班都不错了
好多广东人还一个劲吹珠三角工资有多高，瞧不起外省工资，事实上珠三角工资是全国最低的，每天上班12个小时才五六千，忽悠了全国各地的的求职者也把广东人自己忽悠瘸了！