国企央企，到底算不算体制内？

在我看来，分情况。

要是非垄断性的，不算。

要是垄断性的，其实也可以被视为体制内。体制内，工作的稳定性极高，福利待遇较好，退休待遇水平较高等等这些比较显著的特征，垄断性的国企也有。从这个角度来看，算。

有些人之所以对国企有执念，也是考虑到了这些因素。

今天我们就先来看看国企的退休待遇。

李姐，1991年7月开始工作，2023年11月在甘肃退休，退休时55岁，退休前的岗位是专业技术人员，中级职称。

建立养老保险个人账户时间是1996年1月。视同缴费年限有4年5个月（等于4.42年），从1991年7月-1995年12月。实际缴费年限有27年11个月（等于27.91年），从1996年1月-2023年11月。累计缴费年限是32年4个月（等于32.33年）。

指数化月平均缴费工资13403.13。平均指数1.8939。个人账户储存额224568.94元。养老待遇计发基数7077。

这个条件，李姐一个月能领多少养老金呢？

1. 基础养老金：(7077+13403.13)/2x32.33x1%=3310.61元。

注：7077是甘肃2022年的养老待遇计发基数。

2. 个人账户养老金：224568.94/170=1320.99元。

注：55岁退休，对应计发月数是170个月；50岁退，195个月；60岁退，139个月。

3. 过渡性养老金：（7077x1.8939)x4.42x1.2%=710.9元。

注：甘肃的过渡系数是1.2%。

4. 调节金：0元。

注：视同缴费年限要达到15年及以上才有调节金。李姐的视同年限只有4年5个月，没有达到领取条件，故这一项金额为0。

合计：3310.61基础养老金+1320.99个人账户养老金+710.9过渡性养老金+0调节金=5342.5元。

但是，除了这一笔养老金，李姐还有企业年金+单位发的工龄工资+单位发的洗护费。

杂七杂八的补贴加起来，一个月的养老待遇是6000元+。

前面，我们提到，李姐的职称是中级。如果享受的是中级职称的待遇，那么养老金可能也会低一些。但实际上，她在单位享受的待遇是副高级别的。

也就是说，她的工资待遇会比同职称的要高一些，工资高，对应交的养老保险也多一些。另外就是，自工作以来，她的养老保险未曾断缴。交的钱多，工龄长，加上还有单位发的补贴，养老金整体水平也就上去了。

在甘肃国企退休，32年+工龄，个人账户22万+，一个月养老金6k+，你觉得这个水平的养老金如何？