为什么越来越多的年轻人想去体制内工作?

职场小诀窍 2021-02-18 11:18:52

咖啡还是茶

体制内外,我分别待了很多年。

待在体制内,是生活质量好坏的问题。

待在体制外,是生存的问题。

很多时候,体制内的极度人性化,大多建立在花别人钱的基础上。

体制内也竞争激烈、加班加点、披星戴月、钩心斗角,

不过,如果自身诉求不高,别人吃肉,自己喝汤,大可躺平安度余生。

再有,即使非得斗,还输了,也可以逃跑,

有各种体制内能接受的办法逃跑,直到天荒地老。

在体制内,年龄越大、资历越深,越有资本睥睨众生。

体制外的艰辛,那是市场所决定的,也是制度所决定的。

体制外能让人早早实现财务自由,时间自由,

只不过,与体制外的大多数人比较起来,微乎其微。

体制外,好一些的公司,收入会高一点,

大多数公司,比起体制内的稳定和其它福利,

时间越久,差距越大。

体制外,年龄越大,忧虑越重,要想躺平,只有两条路。

财务自由或者被裁掉。

为什么那么多人会在体制外呢?

要么进不了体制内,

要么平台匹配不了自己的野心,

有诗和远方,总想扬帆远行。

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