文/薇薇

导语：2021年大学毕业生成功突破900万，预计2022年大学生毕业人数将突破1000万人，这证明了什么？

近些年大学生毕业人数连年增加，这种情况就导致大部分毕业生找不到工作，如今市场对人才的需求不是那么高，基本每年都会处于供大于求的状态。

相信大部分学生都不想在毕业后找不到工作，所以学生就会在毕业的时候考公务员，众所周知公务员是“铁饭碗”非常稳定，只要不犯大错误就不会被辞退。

稳定是现在大部分人都想求得的东西，因为现在的社会太浮躁，社会上私企或者民营企业太不稳定，尤其这几年因为外界因素影响，很多企业都陆续关门了。

但学生想要成为公务员绝非那么简单，每年报考公务员的学生那么多，每个岗位竞争都非常大，在2021年国考中甚至出现2万人抢1个岗位的现象。

而且考试也并非那么简单，笔试的难度非常大，有很多学生都不能过及格线，如果学生通过笔试之后还有“政审、体检等等”哪怕有一个环节出错误，学生都不能成功上岸。

但这些我们都是能理解的，公务员从事的工作都是特殊的，如果让品德败坏成绩不好的人上任，相信大家心里都会不踏实。

公务员或不再以“招考”为主，这几类人可免试上岗，大学生有机会

现在想考公务员的学生有机会了，也许不用在参加考试就能成功上任公务员职位了，成为公务员途径增多了，那么学生能上岸的几率就会增大。

这个消息并不是说考公务员的难度下降了，而是需要有着特殊身份才能成功上岸，今天我们就仔细说说到底是哪几类人。

军队干部转业

能够成为军人的人肯定也是经过层层筛选的，并且跟公务员的筛选条件差不多，如果军人能成为军队干部，工作能力肯定是值得认可的，如果这类人能够进入到公务员队伍，基本上也不会有任何问题。

但这样的机会比较难得，学生需要成功进入到军队，并且在军队中考上军校，或者有想法分高中生可以在高考的时候就选择考军校。

选调生

大家对选调生肯定是有一些陌生的，因为选调生每年都在985、211工程院校中进行招生，这样的学生大多数都是品学兼优的。

学生成功入选之后就是党政的后背储存力量，并且会要求学生去基层工作几年，是重点培养对象，有极大的机会进入到公务员群体中。

人才引进

这种方式对人才的要求就更高了，每年招录公务员的时候都会有一些特殊岗位，这些特殊岗位需要有能力的人上任，一般都是985、211工程院校的博士生。

大学生村官

这个相对来说对学生的要求还是比较低的，现在国家实行的是三支一扶工作，鼓励大学生下乡工作，如果学生在下乡工作表现不错的话，那么学生是有机会直接进入公务员群体的。

聘任制

这种模式是由各个单位自主招聘的，不用参加国考和省考，算不上正式公务员，而且稳定性比正式公务员差得多，但薪资待遇会和正式公务员差不多。

大学生要知道这样的机会来之不易，但学生想要拥有免试资格绝非易事

以上就是学生想要免试成为公务员的途径，很多人都认为公务员免试上岗的条件是不是就放宽了，其实笔者认为条件并没有放宽。

学生要想成功成为免试人员需要付出格外的努力，想考上军校不是那么容易的事情，学生不仅需要强健的体魄更需要有着非凡的头脑，政审也是格外严格。

而且人才引进计划需要学生有着超凡的学习能力，要求学生的学历达到博士，学生想要成功读到博士对自己乃至对家庭都是一种挑战。

如果学生选择到下乡做村官，这对学生来讲又是一种不一样的挑战，下乡工作不仅辛苦还容易受到别人的非议。

笔者寄语：

学生想要考上公务员就必须提升自身能力，公务员是国家未来选拔人才，对学生的要求自然会提高很多。

想要成为公务员的学生应该提前做好准备，大学期间好好学习积极入党，不要有挂科的行为。

今日话题：

大家认为学生拥有高学历还是高能力能上任公务员？

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