经济补偿金的知识。

月薪1万工作15年协商解除的补偿金是多少？根据劳动合同法规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

以职月薪为1万，工作年限为15年，则按照上述计算方法，应支付的经济补偿金为15万元。但如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。

假设当地上年度职工月平均工资的3倍高于1万元，那么经济补偿金就是15万元。若当地上年度职工月平均工资的3倍低于1万元，则经济补偿金为当地上年度职工月平均工资3倍乘以12。