现在常有办退休时遇到档案丢失的事。让人烦恼不已。其实，除了几种影响退休待遇的特殊情况，否则档案也可以不找。具体是哪几种情况呢？

1. 视同缴费年限认定（工龄认定）。养老保险制度实施前的工龄，需通过档案中的记录认定为“视同缴费年限”，直接影响养老金计算。若档案丢失且无法证明，这部分工龄可能不被认可，导致养老金大幅减少。

2. 特殊工种提前退休。从事高温、井下、高空、有毒有害等特殊工种的人员，符合条件可提前5年退休。档案中需有明确的工种记录、工资单、体检表等证明材料。若档案丢失，可能无法办理提前退休。

3. 职称、职务或荣誉待遇。如高级职称、省级以上劳动模范等，退休时可享受额外补贴或养老金上浮。档案中需有职称评定表、荣誉证书等原始材料，丢失可能导致无法享受相关待遇。

4. 军龄或知青工龄认定。退役军人将军龄转为工龄，或知青下乡期间的工龄计算。档案中需有入伍登记表、知青下乡证明等，丢失可能影响工龄累计，降低养老金。

5. 档案年龄与身份证年龄不一致。退休年龄以档案最早记载的出生日期为准。若档案丢失，可能因身份证年龄不符导致延迟退休。

存在上述情况，档案丢失后应尽早联系当地社保部门，了解具体补救政策。若涉及上述特殊情况，务必通过合法渠道争取权益，必要时寻求法律援助。

除了上述情况，办理退休是不需要档案的。即使档案丢了，对退休也不会有什么在的影响。