如今，越来越多的00后步入职场，其中不少人家境优渥，甚至刚入职就开着豪车上下班。然而，在一些公司，这样的行为似乎并不被接受，甚至可能引发不必要的麻烦。

最近，一位00后网友在社交平台上吐槽，自己因为开豪车上班，竟然被公司人事单独约谈，而原因让他哭笑不得。

这位00后网友刚入职一家中型企业，平时工作踏实认真，没想到却因为自己的一辆车，引发了一场风波。

他说：“我家里条件不错，老爸送了辆宝马M4，让我代步用。我也没多想，毕竟车只是个交通工具，方便上下班。但没想到，才上班没几天，就被人事单独叫去了。”

人事经理在办公室里委婉地提醒：“你的车比老板的还贵，这在公司内部可能会引起一些不必要的议论，对你的职业发展也可能会有影响。以后尽量低调一点，不然老板可能会不太高兴。”

这番话让他愣住了，自己只是正常上下班，怎么就成了“影响公司氛围”的人了？

这件事在网上引起了大量讨论，不少网友纷纷发表自己的看法。

网友A：“这老板也太玻璃心了吧？手底下员工开好车不是说明公司待遇好吗？格局真小。”

网友B：“这种事还真不少见，我们公司有个实习生开着保时捷来上班，结果不到一个月就被‘劝退’了，理由是‘不符合企业文化’。”

网友C：“其实换个角度想，老板要在公司里保持威信，员工开的车比他贵，确实可能会让他有点不舒服。”

网友D：“我朋友也遇到过类似的情况，后来想了个办法，把车停到公司两公里外，再骑共享单车上班，完美解决问题！”

对于这位00后来说，他的初衷可能只是单纯地使用家里的车作为代步工具，但在一些公司，等级观念依旧根深蒂固，老板们希望掌握职场话语权，不愿意看到下属在物质上超越自己。

那么，在职场中，真的需要刻意“低调”吗？如果是你，面对这样的情况，你会选择换辆普通车，还是坚持自己的生活方式？欢迎在评论区留言讨论！