有人问，领导喝醉了，他抓住我的手不放，我该怎么办？

答案其实很简单：不要和同事发生超过友谊的关系！最好不要和同事发生超过工作关系以外的关系！

同事是什么？

同事是在一起合作完成工作的人，也是熟悉的陌生人，更是竞争对手，无论是平级，还是上下级，其本质上并没有什么区别！

但是我们经常会因为长期处于某个状态里，而逐渐忽略了这个状态的基础规则。

比如我们天长日久呼吸的空气，平时我们是不会意识到空气的存在的，但是空气就是存在的，甚至空气决定着我们的生死，一旦空气有问题，我们的生死就是大问题。

职场也是一样！

职场上的同事关系，就是职场的基础规则之一，如果你忘记了同事关系的诸多禁忌，一旦出现逾越的行为，就要承担逾越的后果。

职场上，有两条红线，一条是金钱红线，与金钱有关的一切，都要慎重再慎重，最好不要留一点把柄给别人，否则出现任何问题，受伤害的都是自己。

另一条是亲密关系红线，同事之间的关系绝非亲密关系，如果非要朝着亲密关系演进，那就要面临着很多同事关系和亲密关系内在的矛盾冲突，甚至于有些公司是不允许同事之间发展亲密关系的。

亲密关系最大的问题其实并不是两个人搞在一起，会引起什么不好的影响，大家都是成年人，管得住管不住裤裆都不是问题，只要你承受得起代价就行。

亲密关系最大的问题是会导致不公平！

两个人发生亲密关系，自然会将两个人的资源和力量合起来使用，或者高阶位的会庇护偏袒低阶位的。

若是两个人在同一个公司里，这事就会变得微妙起来！

公司领导谈了个前台女朋友，然后前台就变得谁也惹不起了，然后就会发生一系列的变化。

网剧上这种桥段多得是，站在第一人称视角那自然是爽，但是站在同事视角，你会觉得超级不爽，因为不公平啊！

既然不公平，就会有人对你不满，这不满是无法消除的，终将会在某个时刻让你非常难受。

说了这么多，其实还是要引出一个结论，那就是在公司，年轻女性不要和中年男领导交往过密！

第一，你很容易成为别人的目标，看似他就往前进了一点点，啥也没做，但是他自身的成熟、气度和职位摆在那里，轻易就能让你嗨了。

第二，他们大多有自己的家庭，不可能为你疯狂，即便是单身，这种不主动追求却搞暧昧的态度，本质上就是勾引你主动，一旦你主动了，他就会不拒绝不负责，最后吃亏的绝对不是他！

最好的选择就是远离中年领导，或者保持足够的距离，而且时刻把同事的关系摆在第一位，把职场的两条红线挂在心上。

只要你表露出来拉开距离的态度，你的领导会心领神会的，中年老男人撩妹大多都是很会看眼色的，你这里不好引诱，除非他对你有强烈的想法，否则会知难而退。