据最新的正式数据，我国企业就业人员每周平均工作时间为49个小时，与往年相比呈逐年递增的态势，在全球主要经济体里位居前列。墨西哥和土耳其分别是美洲、欧洲最勤劳的国家，欧美发达国家的每周平均工作时长普遍在30小时左右，且呈递减态势。

我国劳动人口的工作时长一直位居全球前列，走势稳定，少有跌幅，一直在每年2100小时、每周平均42小时以上。其中企业就业人员工作时长最高，诞生了“996”“007”等调侃，如若把就业人员扩展至企事业单位、农业等领域，可能该数值会有少量的下调。

欧美、日韩等发达国家的每周平均工作时长大多在30小时左右，并没有人们想象中的那样少，但确实逐渐减少。部分国家如德国等，每周平均工作时间已经降至30小时以下，且仍呈递减状态。德国位列发达国家中的最低值，一方面积极推动工业4.0建设，“机器换人”卓有成效，一方面德国近年来的制造业大迁离使得其产业工人数量减少，大有“躺平”的态势。

日本和韩国的劳动人口每周平均工作时长近年来都呈跌势，不同的是，韩国跌破2000小时的年度工作时长，其在新世纪初的顶峰时可是高达年度2400小时以上，现今仍是发达国家“工作狂”第一位。与日剧里渲染的加班氛围不一样的是，日本劳动人口的年度工作时长未到2000小时。与日本曲线近似的是美国。

欧洲国家的劳动人口每周平均工作时长呈梯度状，土耳其以42.9小时成为公认最勤劳的欧洲国家，其实黑山和塞尔维亚每周只比其少工作不到1小时。大量的东欧国家每周平均工作时长普遍在38小时以上，希腊是其中唯一的发达国家，与罗马尼亚并列欧洲第四，欧洲的发达国家则轻松多了。

亚洲的内卷程度更高，南亚、东南亚都有大量年度工作时长在2000小时以上的国家和地区，只有日韩、新加坡等少数国家相对较短。美洲最勤劳的国家是墨西哥，其他南美洲国家如哥斯达黎加、哥伦比亚、智利等年度工作时长也在2000小时上下。

勤奋工作是中国人的出厂设置，也确实在改开以来让我国产业发展受益。因为财富积累、高福利制度和产业结构、技术发展的关系，发达国家暂时有底气降低劳动人口的每周平均工作时间。对于我国来说，产业升级确实能在保持利润的情况下提高效率，但在实际的产业结构优化过程中，还需避免空心化及放弃所谓低端产业等情况，以及需要进一步关注合理分配的问题。