工资一般是怎么扣税的？

·第一、确定应纳税所得额。个人应纳税所得额等于税前工资收入金额减五险一金即个人缴纳部分减费用减除额。其中费用减除额通常为5000元每月。如果有专项附加扣除以及依法确定的其他扣除项目，也可在计算应纳税所得额时予以扣除。

·第二、查找适用税率和速算扣除数。

→一、全月应纳税额不超过3000元的税率为3%，速算扣除数0。

→二、全月应纳税额超过3000元至12000元的部分税率为10%，速算扣除数210元。

→三、全月应纳税额超过12000元至25000元的部分税率为20%，速算扣除数1410元。

→四、全月应纳税额超过25000元至35000元的部分税率为25%，速算扣除数2660元。

→五、全月应纳税额超过35000元至55000元的部分税率为30%，速算扣除数4410元。

→六、全月应纳税额超过55000元至80000元的部分税率为35%，速算扣除数7160元。

→七、全月应纳税额超过80000元的部分税率为45%，速算扣除数15160元。

·第三、计算应纳税额。应纳税额等于应纳税所得额乘以适用税率减去速算扣除数。例如某人月税前工资为1万元，五险一金个人缴纳部分为1000元，没有专项附加扣除及其他扣除项目，则其应纳税所得额等于10000-1000-5000=4000元，适用税率为10%，速算扣除数为210元，应纳税额等于4000*10%-210等于190元。