最近看到了一则新闻，大致内容是这样：有一位武汉的辅导老师，接到了一位朋友介绍来的家长。家长来意很明确，是要给小孩找一位家教，不过辅导老师被家长的要求吓到了。那么家长具体是什么要求呢，大家可以看看老师跟家长的聊天。

我大致总结了一下：

1.小孩目前初一，数学成绩40分，希望通过这位家教的辅导，期末成绩达到90。并且要将初一上半学期的课程辅导完。

2.辅导时间是每周日上午，每次2小时，给出的薪资是70/小时。

3.对于家教老师的要求，是211大学女生，有家教经验，性格好，智商情商双高，衣着谈吐得体，口齿清晰，有教学计划。

4.为孩子制作错题本，按照简单、中等、拔高分类。

5.还需要对小孩进行课外辅导，积木和绘画等。

6.家里没人，需要家教照顾小孩，帮小孩做饭。并且小孩比较挑吃，对于饭菜的味道和品质要求比较高。

7.会开车，可以带小孩外出实践。

下面咱们可以逐一进行一下分析。

对于第一条，成绩从40升到90。说句实在的，这个东西，谁都不敢保证。别说是家教，哪怕是专业老师，专门搞教育的，怕是也不能打包票，说是通过一个学期的辅导，就让一个小孩从40分提高到90吧。并且从40分这个底子来看，我觉得，智商估计不咋滴，升到90分几率，不大！

第二条就暂且不说了，直接说第三条。就这一大串的要求，不知道还以为是国家商务部或者外交部的招聘要求呢，结果，只是要找一个家教。

第四条，第五条，第六条和第七条，跟基本的家教辅导，是不同的范畴。你给小孩找家教老师，老师教什么，单纯辅导课本内容，还是辅导作业，整理错题，不能一下子都让人家做了。关键这还不止，还要进行课外辅导和外出实践，还要照看小孩，把保姆和司机的工作给做了。说句不好听的，你招个保姆，招个司机，那都是钱，这是完完全全把一个人当好几个用。

那么最后我们问一下，这样的要求，这样的工作量和工作内容，时薪70合适吗？最后老师表示找不到合适的人，有人问70是美元还是人民币，这家长还PUA老师，表示现在钱不好挣，自己给得不少了。

这家长是做什么的，人家没说，咱也不好猜测，但是，整个对话内容给我的感觉，完完全全老板招员工，PUA员工的感觉。并且，还不是那种大企业的老板。

要员工学历高，要能力强，要有责任心，要情商高智商也高，要有自主工作能力，要会制定明确清晰的工作计划，要一个人可以干好几个人的工作。要员工既有技术，还懂市场和运营，还得懂公司管理……

首先我想说，这样你翻遍整个中国14亿人口，怕是也找不出几个吧。其次我想说，你觉得，有这样能耐的人，央企国企，世界500强，国内500强都争着抢着要，凭什么要到你公司来，因为你给的工资低？

职场上，作为一个老板，起码的认知应该还是有的。你不可能让一个员工把产品的开发，产品销售，以及后期的维护全给做了吧。不仅如此，你还要让员工把运营、行政、后勤等等的工作都给做了，你觉得可能吗？