这里有一份《企业职工的退休待遇核定表》，他是2024年1月退休的，他的退休养老金达到了8324.12元，是我见过企业退休人员中，退休养老金比较多的一位。下面我给朋友们详细解读一下这个8324.12元是如何一步步计算出来的。

一、退休职工的基本情况

这位退休人员档案上的出生时间是1968年12月，他1985年12月参加工作，2024年1月退休，退休时的年龄是56岁(2024-1968)，对应56岁退休年龄的计发月数为164个月；暂用2023年计发基数8079元；退休时个人账户累计储存额171868.22元；

二、部分主要参数的计算

1、平均缴费工资指数1.575，指数化月平均缴费工资

=退休时当地月计发基数×本人平均缴费工资指数

=8079×1.575

=12724.425

≈12724.43

2、1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费月数(用于计算过渡性养老金的视同缴费月数)

=(开始缴费年-参加工作年)×12+开始缴费月-参加工作月

=(1996-1985)×12+1-12

=11×12+1-12

=121个月

=121÷12

≈10.08年

3、累计缴费月数

=(退休年-参加工作年)×12+退休月-参加工作月+1

=(2024-1985)×12+1-12+1

=39×12+1-12+1

=468+1-12+1

=458个月

≈38.17年

三、基本养老金核定情况

1、基础养老金

= (月计发基数+指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×每满1年发给比例

= (8079+12724.43)÷2×38.17×1%

= 10401.715×38.17×1%

=3970.3346155

≈3970.33元

2、个人账户养老金

=退休时个人账户累计存储额÷个人账户计发月数

=171868.22÷164

=1047.97695

≈1047.98元

3、过渡性养老金

=(月计发基数+指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×过渡系数

=(8079+12724.43)÷2×10.08×1.3%

=10401.715×10.08×1.3%

=1363.0407336

≈1363.04元

4、月增发养老金

=指数化月平均缴费工资×增发养老金合计比例×累计缴费年限+定额

=12724.43×0.4%×38.17+0

=1942.7659724

≈1942.77元

估计这位退休人员应该有《独生子女父母光荣证》和国家及省部级荣誉或发明奖一类的特殊贡献。他的增发养老金合计比例高达0.4，是比较高的比例。

附四川省增发养老金项目表：

符合以上规定增发的养老金比例，除国家和省另有规定外，可以累加计算。

5、基本养老金核定合计

=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+月增发养老金

=3970.33+1047.98+1363.04+1942.77

=8324.12元。

四、总结

1、由于这位退休人员缴费指数很高，他的基本养老金很高。达到了8324.12元。这个数字在企业职工中是很少人能达到的。

2、四川省企业职工的养老金中有“月增发养老金”这一项，对企业职工来说是很有利的。

3、这张表中使用的月计发基数是2023年的8079元，待2024年新的计发基数公布后，估计还可以增加230元左右。

对于以上计算，请关注退休养老金的朋友们批评指教。下面附上我以高富贵为名的计算表，供参考。