当年说知识改命运，忽悠人家年轻人拼命，忽悠人家父母买学区房，报补习班

现在人家熬出头了，要毕业了

问你要工资了

又暗戳戳说人家是孔乙己，是眼高手低

要让人脱下长衫

呸！

按照汇率，1万人民币仅约为1400美元，而根据美国全国大学生及雇主协会数据统计，美国大学生的平均基本工资月薪约为4700美元，且该数据不包括额外奖金、加班费及附加福利。同时，中国的平均工作时长远高于美国，意味着平均时薪会进一步降低。

与此同时，中国的富豪数量与日俱增，亿万富豪数量高速增长，超英赶美。

所以我可以光明正大的说：中国学生追求的薪资是完全正当且正义的。

你的公司提供免费食堂吗？

你的公司提供员工宿舍吗？

你的公司提供交通报销吗？

如果都提供，让员工每个月赚4000能都攒下来，那我啥都不说。

否则，你在一个月基本生活支出都要5、6000的大城市，给大学毕业生几千块工资，你好意思？

记得大学马原课上，老师让我们一半人扮演工厂老板，一半人扮演工人，然后双方派代表辩论应不应该提高工人福利。

我们扮演工厂老板的一讨论：“不是给过工人工资了吗，合同也签了，够他们生活了，为啥还要更多呢，真是贪心啊”

六年前我刚毕业时候到手好像是4000左右，一个月工资能买250碗大排面

那时候过的很潇洒，住着自己名下的房子，吃着爸妈安排的早晚饭，中饭公司食堂还不用花钱

隔三岔五能换大件，日子仿佛很有盼头

后来因为安逸惯了，职业生涯堪称惨剧

六年后的现在工资拖上海后腿了，一个月到手7000左右

更可怕的是我一个月工资只能买233碗大排面了

虽然我依旧住着自己名下的房子，因为作息原因早晚饭得自己安排了，中饭没有食堂也得自己花钱

加上我不仅真的需要一个月买三四十碗大排面，前段时间还得给前女友买三五十碗大排面

已经一年多没换大件了，日子越过越回去了

去年刚认识前女友时候还能买獭祭23然后被嫌弃酒垃圾，今年唯一一瓶酒是双11咬牙才买的约翰走路15年雪梨桶然后我嫌弃自己山猪吃不了细糠以后做嗨棒算了，不敢想等到三十大寿怕是买支心爱的泰斯卡风暴都要咬牙了。

我其实很理解应届生要上万薪资，虽然他们中的绝大多数是拿不到的。

一万的工资到手打八折，租个1500的单间也不叫奢侈甚至考虑到通勤距离还有点寒酸，剩下的钱只够吃220碗大排面，而且他们真的需要一个月吃百来碗大排面。剩下的钱够干嘛

最后给应届生一个小小的建议，包饭的比工资多开1K的划算

国庆和朋友聊天，他说了一句话我认为挺有道理。

他说国内的“资本家”其实不是资本家，因为真正的资本家只看中利益，只要你能创造足够的利益，人家压根不管你按不按时上下班，说话科不客气。

国内的那帮玩意其实是奴隶主，给你发几天工资就认为买断你的人生了，那些HR其实就是过去的人牙子。

所以，作为一个奴隶，咱凭什么要上万的薪资，呵呵~~~

说实话我不觉得责任在他们。

如果你按照30岁前结婚生子的要求，那么至少在30岁前要攒出50万的首付，要有15万的车，要有10-20万准备结婚，还要准备一点钱生孩子。

你按照这么算，人家一个月要1万我还觉得少。

结婚生子是再基本的要求了吧，孩子要教育就要落户，落户就要买房，买房就得这么高的工资。看似每一环都要理所应当，怎么就推导出一个荒谬的答案了呢？

你说大城市不是每个人都能来的，那你跟我说什么教育公平，感情就来镀个金，然后从哪来回哪去吧。

但是回去就行了吗？房价低，可是他 妈 的工资也低啊。再说就连小城市的女生都知道往大城市run，你不走，整个社会推着你走。

我又想起那个词，“工程师红利”，对于企业对于国家来说是红利，但对于个人则意味着买不起房，娶不起妻，生不起孩。

如果你划了一条线在那，然后说闯过去就有奖励，就别怪别人一个劲的往那条线冲了。

年轻人，你们不是要的太多了，是太少了

人均GDP 8.1万人民币了，按国际上45%的比例，一年才3万6，你是不是觉得一万要多了

这个人均是包含老人小孩的，你家老人孩子分不到就被别人家分走，所以你要一起赚回来分给他们，15-59岁占63.35%，这样你一年应该是5.75万，好像离12万还很远

高等教育人口17%，除去老人小孩，在15-59岁占比26.84%

如果你是本科生占比4.43%，除去老人小孩，在15-59岁占比也不高于7%，

处于工作年龄年收入5.75万达到平均值，如果你是高职及以上学历，你是工作年龄人口前27%，本科生你是前7%，硕士博士更靠前，这还没考虑城乡差异发达地区收入更高，还有6亿月收入低于1000的让出的蛋糕部分。

所以，我们真的不应该一辈子最大的成就是还完房贷，理应有更高的价值。

应届生：我现在工资好低啊。

HR：不少了，不少了。（头也不抬）

应届生；我还是觉得低。

HR：（抬头）刚大学里出来吧？上过班么？

应届生：没有。

HR：你来来（招手）应届生刚工作，得拉拢HR，巴结主管，积极加班。只有你加班了老板才会给你发工资。工资到手以后，加班费，底薪提成三七分成。

应届生：怎么才七成啊？

HR：七成是人家的，能得三成还得看老板脸色。

应届生：看谁脸色？

HR：他（指了指老板照片）

应届生：他？（一把推开）我大老远老一趟，就是为了看他的脸色？

HR：对。

应届生：我好不容易出了国读了个硕士，考了这么多证，还得拉拢HR，还得巴结主管，还得积极加班，还得看tm的脸色，那我不成了跪着要饭的了？

HR：你要这么说应届生工作还就是跪着要饭的，就这多少应届生想跪还没这个门呢。

应届生：我问问你，我为什么要出国留学考一堆证书？我就是腿脚不利索，跪不下去！

HR：原来你是想站着挣钱啊。那还是出国去吧。

应届生：哎~这我就不明白了，我已经入职了，怎么还不如个要饭的啊？

HR：在你家人眼里，你是入职了，可是老板眼里，你就是跪着要饭的。挣钱嘛，不寒碜。

应届生：寒碜！很tm寒碜！

HR：那你是想站着，还是想挣钱啊？

应届生：我是想站着，还把钱挣了！

HR（摇头，正色道）：挣不成！

应届生：挣不成？

HR：挣不成。

应届生：（海外top 50毕业证）这个能不能挣钱？

HR：能挣，但是少。

应届生：（大厂实习经历）这个能不能挣钱？

HR：能挣，得跪着。

应届生：这个加上这个，能不能站着把钱赚了？

HR：敢问大哥何方神圣？

应届生：鄙人，富二代（战术后仰）

事实证明，只有富二代，还得是个公司股东有关的富二代才有资格站着把钱挣了