“一人得道，鸡犬升天。”

老王最近心情有点复杂，原因大家都懂——县委书记要调走了。

这事按理说跟我们普通老百姓没啥关系，但对于那些天天围着书记转的干部来说，可是天大的事儿。

尤其是县委书记调动前的“突击”提拔，往往会让一批人突然“飞黄腾达”，成为新一轮的权力游戏赢家。

县委书记临走之前，总得为自己提拔一批“得力干将”，这背后的逻辑需要慢慢细品。

今天，我们来聊聊，县委书记调任前，会提拔那些人

“拎包秘书”先提拔

说到县委书记身边的人，第一想到的肯定是秘书。

这帮年轻的股级干部，虽然职级不高，但他们可是最接近权力核心的一群人。

他们平时默默无闻，实则掌握着书记的大量“隐性资源”，包括日常安排、重要会议、甚至一些私密的谈话内容。

为什么秘书优先被提拔？原因其实很简单，秘书不仅是书记的“左膀右臂”，更是领导意图的“执行者”。

从体制内的角度看，秘书提拔的背后逻辑是：只有跟着领导，才能学会如何当领导。

这就是所谓的“近水楼台先得月”。

秘书提拔到更高的岗位，意味着书记的“政治遗产”还会被延续。

一般来说，县里常见的岗位是县委办副主任，这个位置既能照顾到秘书的“

的工作风格和人脉关系。

书记走了，但县委办主任还在，意味着书记的影响力不会“人走茶凉”。

“上位”的司机

司机和书记的关系紧密程度，可能比秘书还深。

司机陪书记东奔西跑，听到的“真话”可比会议室里的“客套话”多。

书记的私人时间、突发事件，司机都了如指掌。

因此，司机并不是简单的“开车人”，而是书记的“生活管家”和“信息流通者”。

司机握的内幕信息太多了，所以提拔他们不仅是对忠诚的回报，也是为了确保这些信息不会对自己不利。

那么司机一般能提拔到什么岗位呢？

如果司机是编制内的工勤人员，比较常见的提拔路径是去机关单位担任某个副职，甚至可能到乡镇担任副镇长或者派出所所长。

不过，司机的提拔操作难度相对较大，毕竟编制和职级的限制在那里，但这并不妨碍他们在书记调动前“上位”。

其他“忠诚下属”

这类干部一般有

一是长期在书记身边工作。

二是对书记忠心耿耿，愿意为书记“鞍前马后”。

有些县里的局长、副局长，虽然职级不低，但因为在书记的“权力圈”内，往往也能在最后时刻获得进一步的提拔。

典型的例子是某些经济部门的“一把手”，他们因为长期负责书记指定的“重点项目”，在书记调走前，往往会被提拔到更高层次的岗位。

当然，这些“突击提拔”的干部，并不局限于某几个具体岗位。

只要他们在书记的“政治棋局”里有过重要作用，书记都会在适当的时候给他们一个“位置”。

这也是为什么很多干部在书记临走前，都会格外卖力，生怕错过最后的“上车机会”。

最后，县委书记调动前的“突击提拔”，其实是体制内权力运作的一个缩影。

好了，今天的话题就聊到这里。

希望对大家有所帮助。

以上

共勉！

每天增长一点县城生态小知识，你可以分享给身边的人

你也可以关注我