网传，2月14日，大连医科大学22级放射影像学专业一名女研究生在出租屋内烧炭自杀，该女生生于2000年，就读于大连医科大学研究生三年级，今年6月即将毕业。

据传，该女生自杀可能和毕业论文有关。

据悉，警方已在事发当天（2月14日）介入，涉事学生的实习医院已第一时间成立调查小组，学校及医院正积极配合调查。

事件还未有定论，我就不评论事件本身了，我想谈谈年轻医生、医学生的自杀问题。

医生、医学生这个群体，自杀率远远高于常人。知名医学网站Medscape发布了《医生自杀报告2025》，在2024调查年，有15%的医生表示产生过自杀念头，1%的医生曾经尝试过自杀。一项来自15个国家的24个横断面研究汇总分析显示，医学生有自杀意念的为7.4%-24.2%。数据是冰冷的，可能我们难以有直观感受，那我们看看现实，看看几起近年来公开报道的年轻医生、医学生自杀事件。

2017年9月，山东某医院一名麻醉科年轻规培医生被发现死在手术室的医生休息室，疑自己注射了用于麻醉的丙泊酚后身亡。

2023年8月初，贵州遵义医科大学附属口腔医院一名25岁规培女医生上班才三天坠楼身亡，警方称不属刑事案件。2024年2月2日，上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院规培生在出租屋内烧炭自杀。

2024年2月23日，湖南省人民医院26岁规培女研究生在医院休息室内卫生间刎颈自杀。

2024年3月14日，南宁市第一人民医院27岁麻醉科规培生在医院洗手间割颈自杀。

2024年3月19日，南宁市第一人民医院一名22岁实习生烧炭自杀。

2025年1月20日，中山大学附属第五医院泌尿外科研究生在出租屋自杀，涉事医院及相关人员未公开回应。

多么触目惊心！

为什么这么多医（学）生走上绝路？

为什么这么多年轻的医（学）生走上绝路？

很难找到原因吗？

不！

原因非常简单清楚！

医（学）生的压力太大，身体心理双重重压，没习惯承受的年轻人，受不了，即使习惯了承受的老医生，承受到极致，也未必受得了。

有些专家把原因归于医（学）生的脆弱，建议医（学）生锻炼抗压能力。

压力和抗压的确是需要互相协调、互相磨合的两方面，但凡事得有正确的价值观。

压力过大和抗压能力弱，哪个才是根本，得讲法律，得合伦理，得人性化。

备受年轻医生争议的规培，用“争议”形容或许都不够，甚至可以说“恐慌”。

从规培制度建立之初，规培就演变为超负荷劳动的代名词，而规培生，则是最典型的廉价牛马、免费牛马。

某三甲医院规培生值班表显示，他们平均每周工作时间达82小时，超过《劳动法》规定工时的两倍，但每月补贴仅2800元，这种高强度、低尊严的工作状态，使得规培生成为医疗系统中最脆弱的群体。

《中国医师协会规培生心理健康白皮书》显示，76%的规培生存在中度以上焦虑，其中18%有过自残行为。

这能靠锻炼抗压能力来解决吗？

别的学科研究生是怎样的状态我不了解，医学研究生面临学术与临床的双重困局。

医学研究生既要完成高难度的科研任务，又要承担繁重的临床工作。

大连某医科大学的调研数据显示，医学研究生日均睡眠时间仅5.2小时，毕业论文盲审通过率从2015年的92%降至2023年的67%。

当学术压力与临床压力双双来袭，心理崩溃也就不难理解了。

这是单靠锻炼抗压能力就能解决的事吗？

我们当然可以指责医（学）生脆弱，但我们有没有仔细地审视、反思一下，他们承受的压力是不是过大了，能不能减小一些？

我们应不应该采取进一步的措施，让这些触目惊心的悲剧少发生、不发生？

这些年轻的生命终结前肯定只会想着自己坚持不下去了，肯定不会想着自己的逝去能给医疗行业带来改变，哪怕一丝丝。

可我们活着的人，难道也不会想想怎样改变改变行业状态，哪怕一丝丝吗？

或许对于这些年轻生命的离去，我们唏嘘、同情、可怜、悲叹，然后呢？

然后我们就遗忘了？

然后我们就遗忘了！

对于这些年轻的生命，死亡是他们的终点，可对于我们这些活着的人，死亡不是他们的终点，遗忘才是。

遗忘了，烟消云散，一切如前！

前事不忘，后事之师，前事忘了，后事又会是前事。

可这前事的代价，也太大了！