否则你会赔掉当下的一切。

以前遇到过一个客户，她经常上凭借自己的“直觉”做判断，而无一例外，凡是她认为好的作品，几乎所有人都觉得差；大家都认为好的，在她那只能讨来一顿臭骂。终于有一天，项目毫无悬念的搞砸了，大老板发了飙，她也在自己35岁的时候，失去了年薪60万的工作，一夜返贫。

一个ego太大的人，注定把一手好牌打烂。

还有一个创业破产的朋友，他的风格是那种非常喜欢“征求员工建议”的人，在一次跟我聊起自己为何会“破产”的时候，提到了一个“喜欢提建议”的员工，几乎在每一次会议、每一次关键决策中，朋友都会采纳那位员工的建议。

最终，他这种“从众行为”，导致一而再、再而三的重复使用错误的策略，拖垮了公司。

有一次，他问起那位员工：你是基于什么来给别人提建议的？

那位员工说：没什么，就是凭直觉。

他犹如五雷轰顶，说：千万不要太相信别人的建议，因为那很有可能只是他们的直觉性认知。

直觉性的认知，是人类的生存本能，是自我的、快速的、低能耗的、并且易受情绪影响的。

人的“直觉”依赖于个体过去的经验，所以极具主观色彩，没那么理性，也没那么客观。

如果任由“直觉”做主，就是一场“自我的狂欢”，到头来也不过是“作茧自缚”，得不偿失。

《傲慢与偏见》中，男主Darcy和女主Elizabeth因为对彼此的的“直觉性偏见”陷入误解与冲突，几乎错失爱情。

所以，依赖于“直觉”做出判断和决策的人，很容易产生“成见”，而人心中的成见，就像一座大山。

其实我们很多人在生活中，都会选择相信自己的直觉、社会的标签和别人的指控，而不愿去寻求客观数据与信息、做证据验证。

更可怕的是，很多人在对“自我”的判断上，也会被“直觉”拽跑偏。

几个月前有一个人来跟我说，她感觉自己天生就是要成为一名“疗愈师”的。

我问她：你是基于什么来判断，自己的人生事业就是“疗愈师”。

她说：就是直觉。

我说：你先去尝试服务几个真实用户试试看，再来重新思考这个问题吧。

一段时间后，她对我说：我不喜欢做疗愈师，我实在受不了别人那些唧唧歪歪的负面情绪，我觉得我更喜欢做“面试辅导”。

原来，她在真实的交付过程中发现，自己更擅长帮别人处理“面试困扰”，而非所有的困扰。

我再次问她：你当初为什么会觉得自己的人生事业就是做疗愈师呢？

她想了下说：可能是被那些已经成为疗愈师的人身上散发的魅力吸引了，其实我的直觉并不理性，也不客观。

我想，这可能也是很多想做个人事业的朋友，经常遇到的问题：你不是真的喜欢这件事本身，而是羡慕这件事赋予别人的光环。

所以，请尽量去避免自己的直觉性认知偏差，因为这种思考方式，在复杂的处境中往往起不了什么作用。

1）容易脱离客观事实

如果仅凭第一印象就做出最终判断，医生会误诊、老师会误人、HR会错过人才……我们需要去寻求一个人“出现缺点”的客观现实，而非仅归因为“个人性格和人品”。

2）容易放大情绪干扰

因为不喜欢、懒惰、损失厌恶、不高兴……所以选择回避、不做某件事，不接触某个人，就有“骄纵”自己的嫌疑，你的情绪是很重要，但情绪主宰的人生，最后只会“倾覆”。

3）容易固化错误观念

如果你只看自己喜欢看的内容，只关注那些支持自己观点的信息，就容易进入“信息茧房”，并强化某种潜在的偏见。导航如果一错再错，你的车就会偏离你真实的目标。