终于,我们等到了人社部的定调,在财政部召开全国财政会议宣布2025年继续提高养老金后,另一个负责此项工作的部门在1月21日召开了2024年第四季度新闻发布会,介绍人力资源和社会保障工作进展情况。
会上,人社部讲到了下一步的工作安排,其中第二点便是提高社会保险待遇,包括适当提高退休人员基本养老金和提高城乡居民基础养老金等
至此,主管养老金调整工作的两个部门都已经表态了,今年继续给广大退休人员增加退休待遇已经是板上钉钉的事情了。与此同时,人社部的这次新闻发布会还透露出一个重要讯息,即调整政策要倾斜给低养老金收入者,这是不是意味着民间喊了多年的养老金“提低限高”会在今年落实了呢?
首先,要和大家明确一件事情,那就是历年的养老金调整政策里已经包含了“提低限高”原则,只不过力度上没能达到部分低养老金收入退休人员的期望。
以2024年某地养老金调整方案为例。方案将养老金的调整分成四个部分,具体如下。
1.定额增加额:每人每月增加61元;
2.挂钩累计缴费年限增加额:一年工龄加1元;
3.挂钩月基本养老金增加比例:1%;
4.高龄倾斜增加额:70-74岁加25元,75岁至79岁加35元,80岁及以上加45元。
有两位当地退休人员,张三年满67岁,累计缴费年限为25年,原本月入4000元养老金;李四年满66岁,累计缴费年限为40年,原本月入6500元养老金。
张三2024年能够获得的养老金增加额是126元,相对于原本4000元的养老金,增长比例为3.15%;李四2024年能够获得的养老金增加额是166元,增长比例是2.55%。
我们发现虽然李四的调整金额比张三多,但涨幅却低于张三,这不正体现了养老金调整时“提低限高”的性质吗?
当然,如果从绝对额的角度来看,两人之间的养老金差距确实越拉越大了,未调整前李四比张三每月多2500元的养老金,调整后的差额扩大至2540元。
低养老金收入者希望看到的“提低限高”是张三的增加金额多于李四,比如张三每月增加166元,李四每月增加126元或者规定超过5000元的不再增加,如此一来两人之间的养老金绝对额差距便会缩小。
回到本文开头提到的问题。既然人社部会议强调了政策倾向于低收入群体,那么这种形式的“提低限高”会不会在2025年落地呢?在我看来几乎没有可能。
养老金有点像储蓄,工作时存钱,退休时领钱,领得多主要是因为存得多,每年的调整额类似存款利息。如果一定要让低养老金收入者的调整额多于高养老金收入者,那么相当于规定存钱多的人少拿利息、存钱少的人多领利息,显然是不合理的。
特别是随着我国逐渐进入深度老龄化,养老保险基金的收支压力越来越大,政策鼓励多缴费、长缴费,靠什么鼓励?不可能只是口头宣传吧?只能通过保障高缴费、长缴费人员的待遇实现。
因此,无论何时“提低限高”都不可能成为让低养老金收入者获得的增加额多于高养老金收入者。
当然,可以通过制度设计让调整时两类人的养老金增加额差距继续缩小,或者说低养老金收入者的增加比例再多一点。比如,上面例子里的张三每月的增加额变为136元,李四变为156元,两人间的调整额差距由40元缩小至20元。
这种形式的“提低限高”是可能实现的,也是公平、合理的。
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根据人社部、民政部、财政部和社保基金等部门的统计,2023年年末,中国领取机关单位养老金的人数是2204.32万人,养老金支出是16263.12亿元,人均73778元,月均6148元;领取养老金的企业退休职工11991.68万人,养老金支出44456.78亿元,人均37073元,月均3089元;领取养老金的城乡居民养老保险参保人17268万人,包括基础养老金和个人账户总计的养老金支出4502.4亿元,人均2607元,月均217元。