2025 年 1 月 21 日，当晨曦洒在华盛顿特区，马斯克领导的政府效率部激起千层浪。这个被寄予 “特斯拉式改革” 厚望的部门，在短短 80 小时内便以雷霆手段，让美国政府体系感受到了前所未有的震动。

成立伊始，政府效率部就展现出惊人的执行力。近 20 亿美元政府支出被砍掉，4.2 亿美元政府合同取消，两个长期租约终止，三个联邦部门成为历史。人事管理局旗下的多元化、公平、包容与无障碍办公室首当其冲，这个年预算超 3 亿美元的机构迅速停止运作。

紧接着，国家造币厂铸造一美分硬币的百年传统画上句号，这项每年耗费 1.8 亿美元却仅产出 0.6 亿美元硬币的赔本买卖，在马斯克眼中就是政府低效的典型。第三天，外交领域也未能幸免，美国驻南苏丹新使馆近 8 亿美元的建造预算被砍，这一数额相当于南苏丹全年 GDP 的 10%。如此激进的改革节奏，完美契合马斯克在 X 平台上宣称的 “特斯拉式生产速度”，按照计划，只需 540 天就能完成年削减 1 万亿美元预算的目标，为美国建国 250 周年献上一份 “特殊礼物”。

一美分硬币

马斯克的政府效率部运作机制，堪称对传统官僚体系的一次大胆宣战。这个存续期仅 18 个月的临时部门，摒弃了联邦政府的惯常模式。零薪酬的志愿者团队、signal 加密通讯构建的 “影子内阁”，以及由工程师主导的跨领域突击队，处处彰显着 SpaceX 快速迭代的基因。每个四人小组就像特种部队，深入联邦机构内部开展 “突袭”。

但这种创新模式也引来了诸多争议。公共公民等组织提起诉讼，直指其运作违反法律，法案要求政府咨询机构必须保持会议公开和记录透明，而政府效率部的操作显然与之相悖。特朗普将监督重心从外部监督机构转向行政部门，这一身份转变也为后续改革埋下法律争议的隐患。此外，政府效率部还面临内忧外患，不仅惹上多起官司，马斯克的搭档、印度裔企业家拉马斯瓦米还疑似因 “内斗” 宣布退出该部门 。

从被裁撤部门的构成，能清晰看到马斯克的改革路线图。多元化部门作为近年来美国政治文化战争的焦点，成为首要目标。马斯克多次抨击这类机构是对精英制的背叛，其立场与保守派反进步主义浪潮高度契合。

在经济层面，通过精确计算展示低效项目背后的财政成本，成为改革的有力武器。如造币厂改革，当每生产一美分硬币需花费 3 美分的事实被公布，其不合理性一目了然。这种数据驱动型改革形成了示范效应，联邦储备银行的午休费、农业部无人实验农田等项目也相继进入改革名单。

然而，改革必然触动既得利益者。被裁撤的多元化部门背后，是价值 420 亿美元的利益联盟，涉及数百家咨询公司、培训机构和相关组织。造币厂改革触动了金属工人工会核心利益，外交设施预算调整则得罪了军工工业复合体的海外承包商网络。

1 月 24 日，被解雇的官员在社交媒体发布指责马斯克的短视频，播放量暴增，这只是利益集团反扑的开端。随着改革深入，每天 18.5 亿美元的砍削 KPI 让改革不能有丝毫减速，而触及的利益集团将呈指数级增长。

马斯克领导的政府效率部，以其激进的改革举措和创新的运作模式，试图为美国政府体系注入 “特斯拉式” 的高效活力。但在现实政治的泥沼中，改革每前进一步都面临着巨大的阻力。法律争议、利益集团反扑、传统政治生态的抵制，都让这场改革充满了不确定性。马斯克就像一位现代版的 “国王剃头匠”，在为特朗普政府承担政治风险的同时，也将自己置于风口浪尖。

回顾历史，触动华盛顿利益网络的改革者大多命运坎坷。肯尼迪时代的国防部长麦克纳马拉、克林顿时期的戈尔，都在改革中遭遇挫折。如今马斯克同时挑战多元文化主义集团、军工复合体和传统官僚体系，面临的反噬风险远超前人。而且，从美国政治史上看，触动深层利益的改革者还面临人身安全威胁，马斯克的安保团队能否抵御这种风险，也成为了现实问题。

但不可否认的是，政府效率部的出现，为美国政府改革提供了新的思路和尝试，无论结局如何，这场改革都将在历史上留下浓墨重彩的一笔，成为未来探讨政府治理变革的重要案例 。

文章来源：唐驳虎