你是个埋头苦干的老实人,以为凭借自己的真才实学就能飞黄腾达?错!在官场这摊浑水里,光靠真本事根本混不出头!
想在机关事业单位里混得风生水起,就得懂得察言观色、阿谀奉承、溜须拍马,把领导哄得开开心心,把同事都笼络到自己的小圈子里。这才是在体制内平步青云的不二法门!
没有背后的人脉关系,再出色的能力也发挥不出来。想要步步高升,关键还得看你背后有没有一个能呼风唤雨的大佬。没有人赏识提携你,就算你手握真才实学,也只能原地踏步。
有一句老话说得好,在官场混,要懂得左右逢源、八面玲珑。不管是上司还是同事,都得哄着、捧着、讨好着,让他们对你刮目相看。会来事、有手腕、善于交际,才是提拔重用的必备素质。单凭工作能力?,那就只能永远做一个基层的小透明!
别天真地以为,只要真心实意为单位鞠躬尽瘁,就一定能得到应有的回报。在官场这个大染缸里,没有人会关心你是否兢兢业业、任劳任怨。他们看重的,只是你能为他们带来多少实际利益。不懂得投其所好、百依百顺,就只能做一辈子的下属。
在这个复杂的体制内,没有"关系户"的金字招牌,就算你有通天的本领,也难以一展身手。不管是想评职称、谋升迁,还是申报项目、争取资源,没有强有力的人脉支撑,都只能是一厢情愿的白日梦。
所以,如果你还心存侥幸,妄想凭一己之力在体制内闯出一番天地,那就大错特错了!马翔宇就是最好的例子。
知道什么叫边缘化吗