原破产企业的下岗职工办理退休手续，通常需按照以下流程进行，具体细节可能因地区政策有所差异。总的来讲，一般要做这几项工作：

一、确认退休条件

退休条件有两个：一是年龄要求。男性满60周岁，女工人满50周岁，女干部满55周岁（部分灵活就业人员女性可能需55周岁退休）。特殊工种或病退可提前退休（需符合国家规定）。

二是社保缴费年限。要累计缴纳养老保险满15年（含视同缴费年限）。

二、准备关键材料**

主要有这几类材料：一是身份证明，包括身份证、户口本原件及复印件。二是档案材料。就是职工档案（含工龄记录、工资表、劳动合同等），破产企业职工档案可能存放在原企业上级主管部门，当地人社部门档案托管机构（如人才中心、就业服务中心），街道或社区。特殊工种需提供岗位证明（如工资条、工种记录等）。三是社保相关材料。包括社保卡、缴费记录（可通过社保局打印）。视同缴费年限认定材料。四是其他材料。如解除劳动关系证明（证明下岗身份），破产企业清算文件或相关证明（如有需要），退休申请表（社保局领取）。

三、办理流程

一是档案审核。到档案存放机构申请档案预审，确认工龄、视同缴费年限等。二是提交退休申请。提前1-3个月到当地社保局养老待遇科提交申请（部分地区支持线上办理）。三是社保核算。社保局审核缴费年限、计算养老金金额。四是领取退休证。审核通过后领取退休证，次月开始发放养老金。

实际上，虽然上述说明看起来很复杂，但是真正操作起来很简单，只要在退休前一个月，把档案提交社保部门核，按社保部门要求填写相关表格就可以了。