本刊记者|董海燕
从完不成招生指标计划,到学生家长凌晨排队报名,青屏高中用了六年。
2024年夏天,负责招生工作的老师称,不到八点,生源招满。
刚刚过去的期中考试,新高一的学生成绩超出了新密市两所普通高中的总和——但这仍然不是目标。
六年的时间里,青屏高中不断蜕变,有赖于一个人。
2018年夏天,要不要接手濒临倒闭的青屏高中,他再三思忖。照眼下的情形,无人接手,校区就得就地整改,计划已经出来,可这些学生一时却无处可遣。
穿过校园里的廊道时,孩子们同他打招呼,校长好。他是一个高中生,一生中征战商场,经历过四次跨行。他,能搞成教育吗?可他分明感到自己正在起心动念。
校园灰蒙蒙的,暑热的蒸腾感阵阵袭来。
教师安逸得很,上班了来,到点了走。
宿管埋怨孩子们难管,夜深了还在吵闹。将近40度的高温,连台风扇都没有,又怎么睡得下?
问题不断积聚。
越过知天命之年,他决定第五次跨行——破解青屏难题。这一次,他能成功吗?
没有办教育的经验,他从自己身上找方法。他是孝子,有口皆碑的孝子。母亲的家传他不敢忘:做任何事都要对得起自己的良心。推及到教育上,那就是良心办学,他认定了“先成人,再成才”。
7月1日,他正式接管青屏高中。
8月27日的开学典礼上,他讲了许多肺腑之言。老师们印象最深的,就是“良心办学”。家长把孩子交给了咱们,咱们就要凭良心教学,让每一个学生都得到最好的发展——这句话后来写在了青屏高中的校门口。
最先的改变来自学生。周末回到家里,孩子们开始洒扫、洗衣、做饭,帮着家长做力所能及的活计。为什么呢?校长在开学典礼上有倡议,青屏高中的德育校园从感恩教育抓起,先成人,再成才。
先是一小撮,而后加入的学生越来越多,家长们把照片、视频分享到班级群里。于是青屏高中形成了“每周一总结,每月一评比,每学期一奖励”的感恩教育机制。
感恩教育从根本上扭转了青屏高中的颓势。据说有位教师去修电脑,修理师傅得知她来自青屏高中,激动地描述着亲戚家孩子到校两个月以来的变化。
在青屏高中,感恩标兵与学习标兵并重。
校长的奖金好拿吗?
不好拿,可也好拿。
成绩好坏是能力问题,感恩标兵人人可当。
可以显见的是,孩子们在变化。
校园也在变着。水系有了,果树种上了,教师里窗明几净,宿舍里装上了空调,一群鸽子在太阳底下咕咕觅食。
薪资待遇提升之后,青屏高中的老师终于可以大大方方说出自己学校的名字。他们一周不离学校,对学生实施全天候陪伴教育。
怎么做到的?
校长就是这样做的。
他每天早上五点起床,与学生一同上操。各班喊着各自的口号,他也喊着心里的口号。
上课铃响,他随机进班听课。听完当场评价,奖惩立下,从不含糊。主抓教学的老师记得,最多的时候,他一天能开十几场会,不断研讨如何提升课堂效率。
夜深人静的时候,他走在校园里,耳边那一声声“校长好”如千钧重担。
接管学校的第一年,他像苦行僧一样将自己牢牢钉在学校,就连周末也不休息。全天候校长打动了许多人的心,越来越多的教职工家属选择无条件支持他们。
是时候走出去了,他这样想着,出动时的频率同样令人惊愕。在他听过许多场报告,访遍教育名家之后,有三个人走进了他的内心深处。
第一个人是李金池,原衡水中学校长,现任精英中学校长。他从李金池那里获取了精细化管理的秘诀,进而延伸到激情教育——激情跑操,激情宣誓,激情课堂。导学案里将“学、研、展,评、练、理”几个环节写得清楚明白,精确到每一分钟应该做什么事。
李金池的成功经验好学吗?没有雷霆万钧的手段自是不行。
可李金池称他为“办学奇才”,因为青屏高中的办学质量正在一路拔节。第二个人是魏书生,有过40余年的带班班主任经验。网络上流传着魏书生与一位8分学生的传奇故事,以此来证——魏书生用爱的教育唤醒无数孩子的善意之光。
从魏书生这里,他开掘出一个命题:如何做好待优班班主任?
这一命题对于青屏高中来说可谓精准。答案是鼓励,是褒奖,更是爱的教育。
第三个人是孙学策,全国首位德育专家,出版《中华十德》一书。
在青屏高中,开学第一周,校长要带着孩子们学习《中华十德》。十德是什么?忠孝廉耻勇,仁义礼智信。在这本书里,他看到先贤圣哲的无穷智慧,他看到孙学策耄耋之龄的奔波吁求,他看到——青屏高中的未来曙光。
《中华十德》的脚步很快,走进了青屏高中,走进了金凤路小学,走进了一小、二小,走进了新密市教育系统,成为全市德育教育的重要抓手。在新密市,青屏高中是十德教育的典型范例。孝德好少年不断涌现,德育教育在师生间入脑入心。先成人,再成才,融入了全体师生的血脉灵魂。
他,在教育系统开始走红。
在全国名校长联盟的直播大讲堂上,他侃侃而谈。他说名校长有名人效应,而他带来的是实操经验。河南话很接地气,他的演讲赢得了网络点击率第一。
青屏高中逐渐走进公众视野。
求取真经的人不断涌来,涌向新密,涌向青屏高中。最多的时候,他一年要做18场报告。有人说,你很难走近他,他非常难打交道,只有在做报告的时候,他才是真正的他。
真正的他什么样子?有不少人为他画过像。
他是超前而敏锐的。外出学经验的地方,你总有似曾相识的感受,因为青屏高中已然在做着这样的事情。他总能在任何地方,捕捉到与办学相关的信息,并且运用到青屏高中。
他是直率而果敢的。他会拍着桌子训人,也曾在大会小会上毫不吝啬地夸奖那些出色的同仁。也正因此,青屏高中的教职员工工作效率出奇地高。
他是一个十足的行动派。“先成人,再成才”是他的方略。埋头苦干与灵活运营是他的两翼。良心办学是他的灵魂支柱。他靠着这样强大的信念,让一所民办高中在六年时间里逆袭,崛起,声名日隆。
有反对派吗?
别说反对派了,99%都是赞成他的。
为什么这么说?
短短六年时间,成绩有目共睹。
他个头不高,说话时喜欢用手势,急的时候就起高腔。他习惯了让人听令行事,很难进入他人的思维框架。在所谓的逻辑和理念面前,他是坚定的探索者。他的名字前面缀着很多的社会头衔,可他并不在意。
他说自己没有理论,只有一个全天候校长的名头,他在他憧憬的世界里翱翔。
他是王建华,现任新密市青屏高级中学校长。
采访手记:
完稿之后,思忖良久,总觉还有未完的话。因为王建华所做的事情还有很多很多,无法一一历数。青屏高中六年来所取得的成绩,同样无法历数。从另一种角度来说,青屏高中这六年校史,在王建华的创业史上可堪“新高”。
这样的“新高”不同以往。在接管青屏高中之前,王建华在建筑、房产、物业等行业已有建树,以商人的思维锚定财富的积聚。上任青屏高中校长,唤醒了他内心深处最强大的原始动能,那就是他对父母的孝道。他靠着这样一种灵魂之地的呐喊,开启了青屏高中的新篇章。
立德树人,青屏高中做到了。120页的德育手册里,详细规定了每班每日、每周、每月及每期的量化指标,小到一个微笑,大到一场义举,都悉数在案。
博采众长,王建华做到了。他曾到焦作市永威中学、云南师大附中镇雄中学、石家庄精英中学、周口市淮阳一高等全国多所中学,都留下了王建华的足迹。
六年圆梦创品牌,王建华带领青屏高中做到了。认真、用心、创新、坚持,勾勒出青屏高中同仁的样貌。德育润化人心,是王建华的初始,也将是他的毕生追求。