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前一段时间，董明珠在接受主持人杨澜采访时， 一针见血地指出：“年轻人找工作不应该把赚钱放在第一位，赚钱只是取得成绩后，得到的收获。”

（图片来源网络）

简短的几句话，旨在说明，赚到钱，只是一种收获与结果，而能保证这一结果实现的过程，却是值钱，这一点要比能赚钱来得更有意义。

放到职场当中，蕴含的道理也是一样的。

想赚钱，先值钱，在赚钱中变得越来越值钱，从而赚更多的钱，这才是走进职场，投入工作的正确打开方式。

正所谓，磨刀不误砍柴功。刀磨快了，砍柴的效率自然就提上来了。

就在上一周，看到公众号《人民日报》推出的一则网络报道，题目是《他放弃百万年薪，参军入伍》，收获了一大波网友的好评与点赞。

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文中主人公史亚杰，放弃了先前可以赚到百万年薪的网络游戏主播这一工作，毅然决然地选择了参军入伍，成为一名收入较为有限的武警战士。

为什么会有这样的举动？有一天，他追问自己，“如果有一天不打游戏了，我还能干什么？”史亚杰隐隐约约感到了前途的迷茫。

后来，他逐渐想明白了，从事工作不仅仅就是一味地为了赚钱，还有比赚钱更重要，更值得做的事情。于是，他选择了参军入伍。

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如今，从军已有4年多的史亚杰，真正找到了比赚钱更有质感的职业体验。

自己的同学圈，有一位理工科出身的老同学大刘，现在已经成为某知名公司的总经理，百万年薪，每次同学聚会，他都是焦点人物。

而他之所以能一步一步地走到现在，还是缘于他对待赚钱的看法及所走的职场路径。

刚毕业那会儿，大刘尽管也有经济压力，也羡慕其他一些从事销售、保险、房地产等同学每月拿着七八千甚至更高的工资。

但他还是根据自身的特长与当时就业环境，进行了个人的职业定位与规划，应聘到一家央企，接连拿下了几个大项目，随着项目经验的不断积累，大刘的综合能力素质得到了很大锻炼。

5年后，大刘跳槽至一家大型私企，没出3年时间，便成长为该企业的总经理。

对此，一般而言，职业发展都是有相对固定的成长周期。从新手至成手，进而成为大神，基本上至少需要3年左右的时间，有的甚至长达10年以上。

职业初期，大部分职场新手工资差别都不大，学历高一点较学历低一点，也就差个一两千，一年下来相差两三万左右。

而当进入到职业中期，差别就会被瞬间拉开，有的岗位，像技术岗、研发岗等，会飙升至年薪百万以上，而有的岗位薪资变化还是原地踏步。

原因就在于，个人先前的高“身价”（从事工作不可替代性的高与低），能让自己从事到“含金量”十足的岗位，而只靠颜值、年龄或者可替代性强的技能从事工作的人员，只能赚一时的快钱，却不能赢一世的财富。

富兰克林曾说：“倾囊求知，无人能夺。投资知识，得益最多。”值钱，钱追人，赚钱，人追钱，完全是两种不同的收入体验。

要想多出瓷器活，出好的瓷器活，必须先成金刚钻。

有句话，赚钱，可治愈一切矫情，有钱，能治愈一切自卑。

想赚钱、多赚钱，固然没有错。但君子爱财，取之有道。

凡事皆有底线，过，如同不及，事与事，也有排序，孰先孰后，大不相同。一味地将赚钱放在首位，唯钱是图，唯财是举，反而会与赚钱越来越远，甚至会倒贴。

自己的一位朋友，毕业后，受个人经济压力、家庭环境等各种因素所限，总想着在短时间能多赚钱，频繁来往于人才市场，多次应聘过后，先后接到了3家公司投来的offer。

涉及选择时，他毫不犹豫将赚钱多与少排在了第一位，最终三选一，选择了即时获利丰厚的外资外贸公司。

结果，两年过后，所在公司资金链断裂，被迫关店撤资。而自身也错过了宝贵的职业成长“黄金期”。

职员小张，曾是自己所在公司的同事，入职时间不长，不是考虑如何提升个人工作能力，而是将心思放在了工作期间如何赚取更多的外快上。

时不时地利用工作时间刷视频、看小说，赢取各种所谓的金币，钻石，以此来兑换非常有限的现金。

常在河边走，哪有不湿鞋。有一次，这种摸鱼行为，被部门经理逮个正着，不但扣发了当月奖金，还被约谈。

后来，过了大半年，小张的工作依然没有什么起色，被公司劝退离职了。

与之相反，公司行政专员小杰，则利用一切业余时间，考取了高级人力资源管理师，提前一年升为行政主管，工资也由原先的3k调整到现在的6k，翻了一倍。

再举一例，倘若你现在入职已满3个月，刚刚转正，遇到一份月薪比现在高5%的工作，你去还是不去？赚钱嘛，若为金钱故，其余全可抛，去！

那么，问题来了，去过这家公司，再遇到薪水高5%的工作，依然照去不误，对吧。

明面上看是在赚钱，实则，几经折腾过后，你的职业生涯便会因频繁跳槽而出现“背书贬值”这一致命伤，到时，别说多赚钱，保本或许就已经不错了。

听过一则寓言故事《我要的是葫芦》，主人公求葫芦心切，为得葫芦不计其余，不浇水、不施肥，最终，得到了枯萎的葫芦，这种想法与举动跟上班只想赚钱颇为相似。

实则，越是想要葫芦，越是要将能使葫芦变好、变大的措施提前做好，才行。

曾国藩讲过一句话，“吾辈互相砥砺,要当以声闻过情为切戒。”旨在告诫后人，为人处事，不可德不配位、名过其实，否则会招致风险。

当工作能力支撑不了赚钱的欲望时，还是收敛欲望，蓄足内功，才是稳妥之举。

那么，怎样才能使自己变得越来越值钱呢？

工作中，心态平和了，态度端正了，整个人才能静下来，踏踏实实地做好本职工作。否则，工资高了，手舞足蹈，工资低了，连哭带闹。

这其实是一种浮躁，倘若持这种心态，整天牢骚满腹，抱怨不停，老问题未解决，新问题又出现，便很难在本职岗位上做出成绩来。

而真正做到端正态度，首先，对己严。凡事先求诸自身，特别是看到工作没有做好，与他人能力有差距的时候，更需要从自身找原因，做出改善。

其次，对人宽。对待他人出现的问题，要能换位思考，给予谅解与同情，不要将错误一股脑全部推及他人。

做到这两点，才能在工作出现困难与问题时，将个人的时间与精力回归到工作本身，付出不亚于任何人的努力。

正所谓，“嚼得菜根，百事可做。”好态度，是做好事情的基本前提。

有句话，不要在拼搏的年纪，想得太多，做得却太少。正值年轻，与安逸无关。

很多时候，不是赚钱的机会少，而是自身的能力弱，眼瞅着赚钱的机会，从身边溜走，自己只能望“钱”兴叹。

背后的原因就在于，自己的学习未能及时跟上，导致能力提升的速度，跟不上赚钱增长的幅度。

保持学习的途径主要有三条。第一条，向书本学习。平时多涉猎与本职工作相关的书籍，带着问题去学，去研究，向书要要答案。

第二条，向工作实践学。不放过每一次工作锻炼，提高自我的机会，尤其是自身工作的短板弱项，更是要反复接触，熟能生巧。

第三条，向优秀人学。学习他们看待问题的角度，解决问题的思考模式与方式方法，从中汲取经验，为我所用。

随着学习的持久深入，你的个人工作能力也会水涨船高，对自身的工作表现也会越来越自信。

合抱之木生于毫末，九层之台起于垒土。任何事情的成长壮大，都离不开从小处着手，一点一滴地积累，才能取得骄人成绩。

日本有三大食神：寿司之神，天妇罗之神，鳗鱼饭之神。这些被称之为“神”的人，均是年纪已过80岁的老者。而他们的手艺，能被称为神的杰作，全在于几十年的经验积累，才使他们做出来产品，达到了出神入化的地步。

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由此可见，工作经验积累，对于一个人在职场提升自我，变得值钱的重要意义。

要做到积累，一则，坚持复盘。每天、每周、每月乃至每年都要定期对自身的工作进行复盘，总结归纳，发现不足之处，及时加以改正，日拱一卒，几年下来，就会进步明显。

二则，保持专注。盯住自己所擅长的工作领域，不换频道，不改赛道，日复一日，年复一年地研究、打磨，迟早会成为该领域的专才，甚至是权威。

想要工作不可替代，努力付出就要责无旁贷，日积月累，方能水滴石穿。

一个人价值体现很重要的一个因素就是个人魅力，而人格魅力的强与弱，则又取决于自身格局的大与小。

格局大则魅力强，相应的，人际向心力就好，结交的人脉便广，从而，赚钱的机会就多。

所谓“将军赶路，不追小兔。”使自身的格局变大，关键的一条则是，不斤斤计较于自身的利益得失，不为当下的利益所束缚，眼光放得长一些，目标定得远一些，心胸变得开阔一些。

你对他人“投之以桃李”时，他人也会对你“报之以琼瑶”。

当你能够获得他人的青睐时，便会获得你生活所需要的人脉资源，此时，你赚钱的机会则会因你的值钱，而在路上了。

鸟儿，从来不会害怕树枝断裂，因为她相信的不是树枝，而是它自己的翅膀，哪怕再高的树枝也不怕。

想搏击长空时，要看羽翼是否日渐丰满；想乘风破浪，要看所驾之船，是否风雨无惧。

你用赚钱，满足当下，我用值钱，赢得未来。

@职路施语，20年职场人，专注职场领域人性研究，善用多巴胺的文字，激活你内心深处的荷尔蒙。