如同每个士兵都有一个将军梦一样，每个士兵的心里其实都有一个“干部梦”。
何为士兵的干部梦？
简单点说，就是能够成为一个干部，能够享受到干部的相关待遇，成为和干部一样的军人。这个梦想，服役时候就有了。所以很多士兵通过努力，通过考军校、提干等方式，最终成为了一名军官，算是圆了自己的干部梦。
为什么说“算是”？因为这些年随着军队的改革，大家发现之前军营里一直存在的干部部门，没了，代替的是人力资源部门。而更多的相关文件、规定里，大家熟悉的军队干部，变成了军官。
因为称呼变了，虽然形式上和以前一个样，虽然军官和干部还是那些人，但是干部这个词语在军营里已经失去了实质意义，更多的代表了一种情怀和记忆。所以笔者说，那些提干、考学的士兵，算是圆了自己的干部梦了。
既然服役时候无法圆梦，那么退役后是否可以圆梦呢？
记得曾经和一些安置到企业和事业单位的退役士兵交流。在谈及自己的安置结果的时候，大家其实都挺满意的，但是唯一感到不舒服或者说不满意的，就是工勤岗的结果。用大家的话，就是意味着一辈子将是工人身份，和干部身份无缘了。
和干部身份无缘？有一种说法，现在事业单位都是岗位管理、专技岗位，身份已经淡化。
现实之中，确实有部分战友，自己是工勤编，却干着干部一样的工作。而且是转了管理岗的。如果不去扒档案，根本不可能知道人家是工人。
一些战友对工勤岗的安置耿耿于怀，觉得阻断了自己进步的道路；一些战友通过转岗等方式到了管理岗，也依然觉得自己的工人身份摆脱不了，低“身份”一等。
比如前段时间新疆出台了关于《安排工作退役士兵在事业单位管理岗位和专业技术岗位安置暂行办法》，对符合政府安排工作退役士兵安置到管理和专业技术岗位的政策进行了明确，这在全国还是首个。
这个事情是个好事，让新疆的战友退役后有机会到管理岗、专技岗去工作，打破了基本都是工勤岗的限制。但是一些战友在关注的同时，也还有一个疑虑，那就是安置到了管理岗和专业技术岗位，身份是干部还是工人呢？
有人说，文件中没有明确，但是，从整个程序来看，应该是干部身份了。因为，如果不定干部身份，考试也就没有意义了。
何为身份？指自身所处的地位。对退役士兵来说，就是管理者还是被管理者，是坐办公室的还是在具体岗位上的。而大家追求期待的，其实还是这样的在单位里的一个地位而已。
管理岗、专技岗等于干部？不等于，因为机关事业单位里，没有所谓的专门的干部岗位，也没有干部的职责。
比如公务员。《公务员法》明确：公务员是指履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
这段话怎么理解？有人认为公务员是一个职业，同时定是工作人员。而现实中，各个单位负责管理公务员的科室处室，叫人事科，而不是原来的干部科干部处。所以强调的是人事管理，而不是身份管理。当然，这里面也有职能覆盖的问题。
《事业单位人事管理条例》说：为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，执行本条例；国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和登记。
可以看出，规定里压根就没提干部工人的说法，只有岗位的差别。既然如此，何来身份遗憾和追求呢？
还有1993年深圳市《关于企业取消干部工人身份界限实行全员劳动合同制若干问题的意见》就说的更直白：……上述企业的现有职工（含干部、固定工、合同制工、临时工）和新增职工（含从市外调进的干部和固定工、企业接收的大中专毕业生、军转干部和复退军人等）打破现有身份界限，统称为企业员工。
所以，现在很多企业里早已没有了身份之别，而行政和事业单位的身份界限也从理论上变得模糊，统称为公务员和事业单位工作人员。
其实身份管理，是一个历史产物，在一定历史时期发挥着自己的作用和价值。但是随着社会发展特别是编制体制的改革，这个所谓的身份属性已经推出了历史舞台，退出了人事管理机制，代之以岗位管理、合同管理等。如同军营里的干部被军官代替，士官被军士代替，这样的变化体现的是职业属性，是工作人员队伍职业化建设的必然。
如果我们依然还在纠结于管理岗是干部，工勤岗是工人，工勤岗身份低等观念，其实对你的安置和工作，都是有一定负面影响的。如果你的眼里只关注于所谓身份之别，忘了岗位职责设置之分，恐怕会让你的选择走弯路。
管理岗也好，专技岗也罢，都是事业单位的工作人员，只是负责的职责不同，岗位要求有所不同。绝不是你到了管理岗就高人一等，到了工勤岗就是低人一截。也许，每个岗位都有自己的晋升路径、发展途径，这只是岗位需要而已，不能把它和身份挂钩，和人家身份无关。更何况，现在也畅通了转岗的途径，所谓的身份之别，其实意义不大。
每个人都有追求更好待遇更高平台的目标，这无可厚非。将管理岗和干部划等号，其实也是战友们希望更好展现自己，发挥自己能力的期待。再或者，是希望这样一步到位，不希望再费劲努力的小心思。
但用几十年前的观念和习惯看待现在，其实有些落伍了。我们需要更新观念，用职业建设的观点去看待和对待，或许你的选择会更加科学，你的退役安置结果会更好。同时，无论什么岗位都需要努力拼搏了，一劳永逸显然不可能也不现实。
不要纠结于是不是干部身份，毕竟编制在手；也不要觉得到了工勤岗如何如何，其实我们都知道退役后的我们更需要什么，哪个最重要。踏踏实实努力工作，哪个岗位都有作为。
放下包袱，或许你的安置乃至退役之路，会轻松。
