1995年9月5日，我起草了《保定日报编辑部工作制度》，在征求齐副总编、胜副总编、王副总编意见之后，报请李总编审定执行。内容如下：

保定日报编辑部工作制度

一、部门职责

1、总编室

①总编室是本报的综合协调部门，负责处理办报业务方面的日常工作。

②及时将上级的有关安排和要求通知有关部室和人员。

③起草本报的有关报道计划。做好有关文秘工作。

④监督各部室完成部门职责。

⑤具体组织本报的各种业务活动。

⑥协助常务副总编做好一版的组稿工作。

⑦负责“学习、思考”版的组稿。为一版配发部分言论。

2、出版部

①按照总编、常务副总编、分管副总编的意图和要求，设计好一、二、三、四各版版面。注意各版协调统一，防止重复稿件见报。

②看样确定设计要求落实无误后，签字付印。

③负责时事版的编辑工作，重点突出重大时事报道，保证不漏报。对涉及国家原则、立场的重大新闻要及时组织见报。对需要在一版刊登的重大时事报道，要及时提出有关意见，经总编辑、常务副总编辑同意后尽快安排。

④对校对组实施业务领导。

3、政法部

分管的报道方面有∶市五大班子、公检法司、卫生、精文办、党建、部队、民兵、统战、民主党派、民政、宗教等。负责“政治、法律”“卫生、健康”等版的组稿。

4、科教部

分管的报道方面有∶科技、教育、旅游文物、青年、妇女。负责“科技、教育”“青年、妇女”等版的组稿。

5、工交部

分管的报道方面有∶计委、经贸委、开放办、体改委、建委、房改办、环保局、劳动局、国资局、计量局、交通局、集体办、邮电局、供电局、节水办、铁路及各工业局。负责“工业、交通”版的组稿。

6、农经部

分管的报道方面有∶农委、农业局、乡镇企业局、水利局、林业局、畜牧水产局、土地局、气象局、农业发展银行、供销社（服务）、防汛办以及小康村建设。负责“农村经济”版的组稿。

7、财贸部

分管的报道方面有∶财政局、贸易局、供销社（城市流通）、外贸局、烟草专卖局、粮食局、医药公司、审计局、工商局、税务局、保险公司、物价局、物资局、银行。负责“财税、贸易”版的组稿。

8、副刊部

分管的报道方面∶文化局、文联、体委。负责“燕赵风”、“周末生活”两个专版的组稿。

9、摄美部

负责本报所需的新闻照片、美术作品的拍摄、绘制。负责组织通讯员为本报提供上述稿件。负责“影廊画苑”版的组稿。

10、通联部

负责本报通讯员的管理、培训工作；负责组织、分发通讯员稿件；负责组织“读者来信”专版、“大慈阁下”专栏和“内参”的稿件；负责稿酬划价及稿签存放工作；负责接待、处理来信来访，保证件件有着落。

二、岗位职责

1、常务副总编

①在总编辑领导下，具体负责《保定日报》的全部编采出版工作。

②根据市委意图，对本报业务工作提出总体思路。

③具体分管一版稿件的审定工作和组稿工作，把好导向关、政策关。

④具体分管总编室、出版部的工作。

2、副总编

①具体领导分管部室的工作，抓好队伍建设。

②负责策划、组织、指导所分管部室的新闻报道活动，直接参与重大报道。负责审改所分管部室的稿件，把好文字关、导向关、政策关，保证签发稿件可直接采用。

③审改分管部室所办分类综合版、专版的大样。

3、主任

①提出本部室工作思路，领导本部室人员完成分管的全部工作。对本部室人员的工作进行具体指导，以提高两个质素。

②编采部室主任还要组织、参与重大活动报道，谋划、组织典型报道、深度报道、热点报道等，参与撰写重要新闻稿件和重要言论。审改稿件，把好文字关，保证事实清楚，符合逻辑，层次分明，无语法、修辞错误。

③出版部主任（含副主任），在领会分管副总编意图的基础上，提出各版版面设计的思路，并组织实施。

4、副主任

①协助主任抓好本部室的各项工作。

②圆满完成自己承担的具体工作。编采部室的副主任要撰写重要言论及其他重要稿件，要完成自己的额定工作任务。

③主任外出，暂时全面负责本部工作。

5、编采人员

①服从安排、准时到位，圆满完成上级安排的报道任务。

②掌握分管战线的基本情况和有关业务知识，及时、迅速地捕捉新闻线索，撰写真实、准确、指导性和可读性较强的稿件，完成额定工作任务。

③筛选、编辑通讯员稿件。撰写或编辑的稿件均要保证∶要素完整准确，内容与事实相符，层次清楚，逻辑性强，文通字顺，抄写工整，无错别字，标点使用正确。

①摄影记者、美术编辑要保质保量地提供各版所需照片、美术作品。

6、版面编辑

①熟悉文、图稿件内容，按照分管副总编的意图和部主任的具体意见，确立中心，突出重点，精心设计版面。力求做到相互呼应，有机配合，图文并茂，浓淡相宜，不断创新。

②细心看样，发现并解决标题、照片、美术作品、说明、栏头等方面存在的问题。

③各版互相审阅大样，防止重复稿件见报。

7、工作人员

①总编室值班接待人员，要做好电话、来访的原始记录（何时何单位何人来电或来本报，何人接待；对方要求何人于何时何地参加何种活动，活动的简要内容，对方的电话），并及时通知相应部室或人员，重要活动还要通知主管副总编和常务副总编。

②总编室任务考核统计人员，要按时完成编采人员见报字数，原稿及见报差错的登记和核实工作，并张榜公布。

李总编审定之后，我将《保定日报编辑部工作制度》与《保定日报办报方案》打印在一起，作为指导办新报的文件，下发各部。

1995年9月7日，社里下发了《〈保定日报〉、〈保定晚报〉编委会职责（草案）》。是从社里对小编辑部的要求角度提出的要求。

保定日报编委会和保定晚报编委会，分别负责日报和晚报的编采、出版等各项事宜，分别设总编辑(兼职)、常务副总编辑、副总编辑，其职能如下：

一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，掌握办报方向。紧密配合保定市委的中心工作，及时提出报道思想，制订报道计划，完成报道任务。

二、负责领导各业务科室的工作，协调各部门的关系，解决办报过程中有关问题，保证报纸的正常出版，

三，制订各业务科室的工作制度、办法、规定；制订并落实对编采人员的业务考核及奖励办法，提出奖惩意见。提高报纸质量，搞好好新闻的评选。

四、向社委会提出有关编辑记者的技术职称、人员调配意见及业务人员培训计划。

五、定期总结编委会的工作（一般每季度一次）向社委会汇报。认真执行落实社委会的意见和决定。

9月12日，我列表对比了原保定日报、原保定市报考核奖惩办法的见报字数计算办法、奖励标准等，并制定新的考核奖惩办法《保定日报编辑部奖惩规定（试行）》。在征求其他编委会成员意见后实施。《保定日报编辑部奖惩规定（试行）》规定：采编人员每月每人编采定额为，中级新闻职称的5000字，初级新闻职称及以下人员4000字。完成或超过定额每千字30元，完不成定额1千字按15元计算。采编部室主任，完成岗位职责拿本部室平均奖。部主任编稿不计奖金，自采稿件折半计算。总编、副总编完成分管工作，拿编辑部平均奖。自采稿件折半计算。

9月13日，我起草的《保定日报关于规范署名方式的规定》出台。对各种文体署名的格式、字体、字号作了统一规定，要求此后署名，一律照此执行。违反规定按照差错处理。

9月19日，为防止写长稿，我起草的《保定日报编辑部关于各类体裁稿件字数的暂行规定》出台。规定：消息600字，最多800字，超800要批准；通讯1000字，最多3000字，超3000要批准；言论1000字（一版600字），最高1500字，超过1500字要批准；述评1000字。

10月27日，我起草的《保定日报好新闻评选奖励暂行规则》出台。规定：好新闻每月评选一次，每次评选的好新闻不超过25篇。共设一、二、三及特等奖4个档次。一等奖100元、二等奖60元、三等奖30元、特等奖150元以上。一等3至5篇，二等6至8篇，三等10至12篇。通讯员的作品也可参加好新闻评选。获奖篇目不占编辑部设奖数额，同档次奖金额度与报社内部好新闻相同。

同日，还出台了我起草的《保定日报编辑部关于鼓励言论写作的试行办法》。规定言论除按规定计为任务字数外，还按通讯员稿件标准，另发稿费。

12月31日，我起草的新的《保定日报编辑部考核奖惩办法（试行）》出台。9月出台的《保定日报奖惩规定（试行）》废止。原来的办法主要考核见报字数，是数量的考核，实行这种办法主要是为了顺利完成两报合并后的过渡。新办法基本不再统计字数，而是按体裁并结合稿件份量计算分数，是在按写作难度划分档次的基础上考核篇数。这是为好鼓励大家多采访，多写稿，而不是逮住一个稿子就往长里写。更重要的是激励大家尝试使用较难掌握的体裁，写有份量的稿子，大胆创新。