道路货物运输企业的应急预案管理制度是为了规范企业在面对突发事故时的应急响应流程，以减少事故造成的损失，保护员工生命安全和身体健康，以及遵守相关法律法规的要求。

应急预案的编制和评审

1. 编制原则 应急预案的编制应结合企业的实际情况，按照《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639）和《危险货物道路运输应急预案编制要求》（JT/T911）进行。预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，形成体系并相互衔接。

2. 内容要求 综合应急预案应包括应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等内容。专项应急预案应包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容。现场处置方案应包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容2。

3. 评审和发布 应急预案的内部评审由公司总经理组织相关部门和人员进行。外审评审由公司组织专家进行评审或论证，并根据评审意见进行修改。修改完成后，由公司主要负责人签署公布。

应急预案的备案和培训演练

1. 备案登记 公司安全科应按照《生产安全事故应急预案管理办法》的要求，向相关管理部门提供应急预案备案申请表、应急预案评审或论证意见、应急预案文本及电子文档等材料，提出备案申请，并取得应急预案备案登记表。

2. 培训演练 公司应组织员工进行应急预案的培训，确保事故相关人员应知应会，熟练掌握。公司各职能科室和车队应按应急预案体系的构成组织演练。

应急预案的管理和更新

1. 日常管理 加强对道路运输安全的管理，严格执行《道路交通安全法》及各项管理制度。做好对车辆的日常调度工作，严禁开私车，严禁无牌、无证车辆上路。搞好车辆的维护保养工作，做到随坏随修，严禁病车上路。加强对驾驶人员的思想教育和业务素质教育，做到文明驾车，不开英雄车、霸王车，不酒后开车，不疲劳驾驶。

2. 更新机制 如公司应急预案需修订，公司安全科应当及时向相关管理部门报告应急预案的修订情况，并按照有关应急预案报备程序重新备案。

道路货物运输企业的应急预案管理制度是一个系统化的管理体系，涵盖了应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等多个环节，旨在确保企业在面对突发事故时能够迅速有效地做出反应，减少事故损失，保护员工和财产安全，恢复道路运输正常运行

1. 应急预案编制要求：

- 应急预案应遵循以人为本、依法依规、符合实际、注重实效的原则。

- 明确应急职责、规范应急程序、细化保障措施。

- 包括事故风险辨识、评估和应急资源调查。

- 明确应急组织和人员的职责分工，并有具体的落实措施。

- 有明确、具体的应急程序和处置措施，并与其应急能力相适应。

- 有明确的应急保障措施，满足应急工作需要。

- 应急预案基本要素齐全、完整，附件信息准确。

- 应急预案内容与相关应急预案相互衔接。

2. 应急预案体系：

- 包括国家道路运输突发事件应急预案、地方道路运输突发事件应急预案及道路运输企业突发事件应急预案。

3. 应急响应：

- 道路运输突发事件应急响应分为国家、省、市、县四级部门响应，每级部门应急响应一般可分为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级和Ⅳ级四个等级。

- 明确了不同级别的响应程序和启动条件。

4. 信息报告与处理：

- 交通运输部按有关规定向中办信息综合室、国务院总值班室及时报送突发事件信息。

- 建立部际信息快速通报与联动响应机制。

5. 应急保障：

- 包括队伍保障、通信保障、资金保障、应急演练和应急培训。

6. 企业责任：

- 道路货物运输企业应制定有关交通事故、自然灾害、公共卫生以及其他突发公共事件的道路运输应急预案。

- 应急预案应包括报告程序、应急指挥、应急车辆和设备的储备以及处置措施等内容。

7. 安全管理制度：

- 企业应配备专职安全管理人员，并有健全的安全生产管理制度，包括安全生产责任制度、安全生产监督检查制度、安全生产教育培训制度等。

8.应急救援演练：

- 企业应定期组织应急救援演练，严格落实各项安全制度。

9. 事故报告与处理：

在危险货物运输过程中发生事故时，驾驶人员、押运人员应立即采取应急处置措施，并报告相关部门。道路货物运输企业应急预案管理制度的核心内容，旨在确保企业能够有效地预防和应对各种突发事件，保障运输安全和公共安全。