营销技巧：悄悄偷走你销售业绩的五种行为，对照一下赶紧改掉它

很多做销售的都会羡慕那些营销高手，羡慕人家有源源不断的业绩，羡慕人家有那么厉害的技巧，羡慕人家的客户都是高质量的，心想如果自己也有这样的客户那该多好，羡慕完了，回头看看自己，业绩总是不尽人意，不知道问题出在哪里。

第一种行为是懒惰，不愿意出门。即便是有一身的本事，你不出门，不去见客户，是不会有结果的。总指望着那几个老客户，总指望着客户能够主动上门，主动联系你，那简直就是痴人说梦。如果你不出门去见客户，你只能是纸上谈兵，不知道客户心里是怎样想的，也不知道客户关心的问题有哪些，只有不停地去见客户，你才能不断地积累经验值，才能知道客户的所思所想，才能明白客户为什么会拒绝你，客户拒绝你的原因主要有哪些，要想解决问题，就得清楚问题是什么，你连门都不出，哪里能够知道客户的心里在想些啥。

第二种行为是不够专业。这一点很容易理解，对于客户来说，都是希望能够找到专业的销售员为他服务，给他提供专业建议和专业的解决方案，如果你没有能够让客户看到你的专业，没有让他感受到你是专业的，没有让他觉得把事情交给你去办，是能够让他放心的，那你是很难得到客户的认可和信任的，得不到客户的认可，得不到客户的信任，要想成交，要想提升自己的业绩，谈何容易，人家的钱也不是大风刮来的，他一定会找一个靠谱的、专业的、能够给他带来价值的人去打理，才能放心。

第三种行为是吝啬，不愿意投入。这是一部分销售员的心态，在他们看来，投入是需要花费成本的，即便是要投入，也要等到自己拿到结果以后再去投入，这完全是站在销售员自己的立场上去思考的，这就进入了“先有鸡还是先有蛋”的世纪难题中去了，到底是先投入，让客户认可，还是先成交，然后再去服务。有句古话说得好，舍不得孩子套不着狼，要想得到客户的喜欢和认可，一定要你先去投入才行，就像钓鱼一样，你连鱼饵都不愿意买，怎么可能钓到鱼呢，是不是这个道理。

第四种行为是目标感不强，没有设定清晰的目标和计划。但凡成功的销售员，一般都是具有极强的目标感的，有计划不忙，有目标不慌，有章法不乱，有了目标，自然就有了方向，有了方向，每天就会有奔头，有事做。而很多销售员没有目标，更没有计划，更别说长期规划了，每天都是脚踏西瓜皮，溜到哪里是哪里，这样的态度，怎样能把销售工作做好。

第五种行为是喜欢抱怨，喜欢找借口。有的人天生就是抱怨的性格，不管遇到什么问题，不是眼睛向内找自身的原因，首先是想别人的不足，想别人没有配合，因为在他们看来，把事情推向客观，推向别人，就可以减轻自己身上的压力，为自己找到很多借口，原来都是别人的错，所以跟自己无关。要知道，在一件事情没有做好的原因里面，哪怕有99%都是别人的问题，也要首先找出来哪怕是只有百分之一是自身的因素，找自己的原因，就能获得成长的动力，这才是强者思维。而喜欢抱怨，喜欢找借口，把问题推给别人的，会失去找出自身成长动力的机会，问题都是别人的嘛，所以跟自己无关啦。

业绩做得好的，自然会有他们的成功经验和做法，同样道理，业绩做得不好的，同样也会有自身的因素，希望大家都你认真对照这些悄悄偷走你业绩的几种行为模式，有则改之，无则加勉，让自己的业绩不断攀升，早日走上营销高手的行列，成为别人羡慕的对象。

生活处处皆学问，每天学习一点，积累一点，您就能在日常生活道路上，少走弯路，希望我的原创资讯能够帮到您，谢谢您的关注！

图片来自网络