这两天，特别话题就是延迟退休，有打电话问的，也有算自己何时退休，也有筹划缴费年限的，当然也有徘徊在缴费不缴费的，有人欢喜有人愁，最愁的就是50岁左右才参保的。延迟退休政策从2025年1月1日开始实施，一是从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的，从其规定。二是从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月。

一、缴费年限是铁定

2029年及以前申领养老金的最低缴费年限为15年（含视同年限）。从2030年起每年增加半年，即2030年申领养老金的最低年限为15.5年（即186个月）、2031年为16年，依此类推，2039年及以后申领养老金的达到20年（含视同缴费年限）。

二、延迟退休有弹性

（一）2024年及以前执行的退休法定年龄女50周岁、55周岁，男60周岁。延迟退休的法定年龄为55周岁、58周岁、63周岁。1977年及以后出生的法定退休年龄为63周岁，1982年及以后出生的女性干部（管理、技术岗位）为58周岁，1985年及以后出生的女性工人（生产、服务岗位）、灵活就业人员 为55周岁。

（二）怎么理解弹性

一是自愿弹性后延。1969年9月出生男性，对应的法定退休年龄为61岁3个月，即2030年12月。如果本人自愿，单位同意，可以2033年12月办理退休，延长最长不超过3年。

二是自愿弹性提前。依上例，参保人2029年9月缴费满15年及以上，也可申请退休，但不低于原法定退休年龄60周岁。

（三）综合概括

从整体来看，这次改革，特别人性化，绝大多数人都能接受，只要达到最低缴费年限，申请提前退休不得低于原来的法定退休年龄，即男60周岁，女（50）55周岁，当然延迟退休也是可以的。

三、政策一定要弄清

一是符合特殊工种提前退休的仍然适用；

二是对领取失业保险金且距法定退休年龄不足一年的人员，领取失业保险金年限延长至法定退休年龄，在实施渐进式延迟法定退休年龄期间，由失业保险基金按照规定为其缴纳养老保险费。

三是灵活就业人员仍然要早缴费，停保断缴是不明智的，年龄偏大的，要统筹安排，确保缴费年限能申领养老金，

四是查询个人法定退休年龄可通过人社部官网国家社保公共服务平台、电子社保卡、当地人社或社保经办机构查询。

五是无论缴费年限提高，还是法定退休年龄延迟，参保人都要早参保早缴费，为何要宣传这个政策，说实在地，现在社会节奏变快，竞争大，子女能够保住自己生活就不错了，为自己为子女着想，都该交养老保险，起码老了有吃饭钱，再则，无论是15年还是20年都是有福利性的，缴20年顶多八、九年就能回本，国家还有社保补贴政策实施。

四、特别声明

本文是个人对延迟退休政策的理解，如有不妥，敬请指正。具体实施以正式文件为准。