笔者曾经在石材加工企业工作了两年，在木材加工企业工作了十天。

刚进入石材加工企业感觉一个石头还有多大学问，谁都可以干，但进入工作后才知道这里面学问大的很。虽然工作了两年，但是到现在石材加工出来的类别还是认不全。

这家矿山企业生产建材石和高钙石，年批复产量五百多万吨，在当地算是一座中型矿山。行政工作人员也就二十几号人，矿山现场管理人员有几十号人，加工区有一百多人，总共也就不到三百人的规模。但附属的作业人员还有销售、运输等，因为山区原因，成品石材只能依托公路运输，到了长江港口短驳上船，然后就是按照销售达成的方向各奔东西。

由于石头属性的不同，有时候生产出来的成品会达不到客户标准，比如泥土含量偏高、硅含量偏高、镁含量偏高等等，这时候化验的作用往往是跟不上生产节奏的，早上送的样品要到第三天才会出结果，但是作为矿山生产部门不可能停下来等结果，很多时候只能凭着经验选定爆破区域，然后尽可能的按照对应的物理规格破碎。

而矿石因为质量的原因会导致价格的调整，当地还没有建立定价机制联盟，往往都是紧盯当地一家大矿山的价格进行灵活定价。最大的价格影响因素还是石材的品类，比如说高钙石比建材石价格就要高很多，因为二者的使用价值不是一样的。

很多人都会感觉经营矿山的群体都是手工作坊和粗矿型，其实不然。在这家矿山企业，有自己的企业文化，有自己的现代化经营理念，管理上有从外面聘请的退下来的上市企业一把手，在这里继续支持民营企业建设发展；在技术支持上，有从事矿山行业几十年的“老人”；在日常经营行为中，紧盯市场变化，大数据分析，宏观判断，微观把控。可以说，在政策把握和市场感知上，这家矿山企业都做到了科学化、现代化、人性化的标准。

后来到了木材加工业，进去之前认为木头应该更简单，砍点木头，切割切割，定个形状，搞个包装就完事了。但完全没想到，木材加工业比石材加工业更复杂，涉及的技术、机器、附属原料等等更多更广。仅选材这一块就有很多专业知识，如果选择了不合格的木材，加工出来的板材就可能出现质地不均匀、颜色不一致等。而加工区更是复杂，配料涉及到一些化学物质，处理木材过程涉及高温处理，各种管道密布厂区，还有油料仓库、污水处理设施、废气排放、焊接处理等等，而在这里最有可能出现的就是举报，因为空气里飘荡着木头的芳香，有些附近生活的人误以为伤害人体健康，动不动就在网上整上一出。

回头来看，各行各业都不简单，在当下市场也都不容易。隔行如隔山，术业有专攻，说的一点没错，而真正在一个行业做到行家里手的程度绝非一时之功，需要长期浸润，需要努力实践。