2024年:上亿企退人员迎来好消息,70周岁高龄人员能多涨吗

峻磊评财经 2024-03-20 08:50:23

想必,绝大多数退休人员都知道了吧,2024年将会继续提高退休人员的基本养老金,但是具体的调整比例还是一个未知数,本人认为,调整比例应该能达到3.8%,与2022年持平,似乎找不到再次下调的理由了。

要是继续下滑,调整比例那可就是连续第四年走低了,相信哪一位退休人员都不希望看到这种情况的出现,养老金普遍偏低的企业退休人员更是如此,因为上亿的企业退休人员受到的影响最大,无论从哪个角度来看都是这样。

每年调整养老金的时候,定额调整增加的养老金都是一样的,因为定额调整既不与工龄挂钩,也不与养老金挂钩,呈现出典型的“大锅饭”模式,这个调整部分也是最显公平的。

这些年来,由于调整养老金的比例不断走软,定额调整增加的养老金也就不得不同步减少了,云南定额调整增加的养老金那更是骤减,从2021年每月增加59.5元大减到2022年的20元,又从2022年每月增加20元降到2023年的15元。

与此同时,2022年云南养老金挂钩调整比例从2021年的0.8%暴涨到1.6%,又从2022年的1.6%涨到2023年的1.93%,影响最大的就是养老金处于最底层的企业退休人员,工龄短的灵活就业退休人员更是首当其冲。

能找回一点颜面的也就是年龄满70周岁的企业退休人员了,就这还不能与年龄满70周岁的机关事业单位退休人员相比,因为企业高龄退休人员与机关事业单位高龄退休人员在年龄挂钩调整部分增加的养老金都是一样的。

切记:这个年满70周岁,不是2024年期间年满70周岁,而是2023年期间年满70周年,如果你是2024年1月1日年满70周岁的退休人员,也是不能享受年龄挂钩调整增加高龄补贴待遇的。

年龄挂钩调整对于年龄的要求那是非常苛刻的,差一天都不行;倘若真的就差了一天(2023年12月31日年满70周岁;2024年1月1日年满70周岁),也就只能等到2025年调整养老金的时候再说了,就这么苛刻。

从这几年来的情况看,1953年出生且还在领取养老金的退休人员,2024年调整养老金的时候,都能享受年龄挂钩调整增加高龄补贴的待遇,1954年出生且还在领取养老金的退休人员都不能享受年龄挂钩调整增加高龄补贴的待遇。

享受年龄挂钩调整每月增加的高龄补贴,少的省市每月只增加2元(2023年调整养老金的时候广西就是这种情况),多的省市每月增加高达305元(2023年调整养老金的时候山东就是这种情况)。

北京、上海、浙江这三个省市的情况比较特殊,北京年满65周岁(1958年出生)的退休人员,在第二年调整养老金的时候,就能享受年龄挂钩调整增加高龄补贴的待遇;上海年满65周岁(1958年出生)的男性退休人员、上海年满60周岁的退休人员,在第二年调整养老金的时候,就能享受年龄挂钩调整增加高龄补贴的待遇;浙江年满65周岁(1958年出生)的女性退休人员,在第二年调整养老金的时候,就能享受年龄挂钩调整增加高龄补贴的待遇。(原创:周凤迟)

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