今天在某社交媒体上，刷到一个标题为“海底捞，孕妇劝退成功”的帖子。本来点开之前以为是海底捞对孕妇差别对待或其他什么招待不周之类的情况，但看完这位孕妇的帖子内容后，才发现事情远非如此。

原来，是三位孕妇一同前往海底捞就餐，其中一位孕妇因为海底捞没有因为她怀孕而给予额外的礼物或优待，便得出了海底捞“劝退”孕妇的结论。这种仗着孕妇身份就理所当然地认为应该被优待、没有获得超出其他人福利就觉得自己上当吃亏的心态实在让我无法理解。

从这位孕妇自己发布的内容可以看到，她甚至连海底捞具体应该送她的是哪几样都自己一一标了出来。

1.宝宝成长相册 2.宝宝衣服 3.宝宝袜子 4.玩偶 5.玩具大礼盒 6.果盘 7.按摩锤

去吃过海底捞的朋友我估计也都多多少少看到过这样一个场景，就是海底捞员工会帮忙抱那些还不会走路的小宝宝好让孩子父母可以安心吃，也会看到小宝宝主动送儿童餐，拿小玩具。

所以我看到这做的列表真的是看笑了，这是把去海底捞当了一次进货购物的活动，把海底捞当了宝宝商品店？别人没送就是抠搜？有哪家吃饭的地方是明文规定应该要送你列表上面的这些商品才对吗？

送了小礼物就可以了，还真的自己挑起来了。然后自己心目中的列表没按自己预期的得到就说别人是劝退孕妇，我真的觉得这种事情怎么还有脸发到网上来的，不觉得这很丢人？

孕妇作为社会的特殊群体，确实应该得到更多的关爱和照顾，这点我完全赞成。这种关爱不仅体现在家庭和社会层面，有时也体现在商家对孕妇的优惠政策上。然而，这种关爱和照顾并不意味着孕妇可以无限制地要求特权，甚至将商家的正常服务视为理所应当的优待。

当然，我们也不能完全否定商家对孕妇进行适当优待的合理性。在某些情况下，商家确实可以通过提供特殊的服务或优惠来吸引更多的孕妇顾客，从而提升自己的品牌形象和市场竞争力。但是，这种优待应该是建立在商家自愿和公平的基础上，而不是被孕妇视为理所应当的权益。

最后放出3位网友的万赞评论！

这位网友的评论真就是话糙理不糙，通俗又易懂，骂的也够准确。

海底捞居然没帮着接生，劝退，差评！生完孩子没帮忙照顾月子，劝退！孩子带来没帮忙教的考上好学校，劝退！