广东，佛山，女子试用期七天被无薪辞退，经劳动局调解后女子去公司讨薪，岂料人事不但拒绝支付工资并出言羞辱：“你还会啥？你会吃屎！你没见过钱吗？”女子表示自己会合法讨薪。
女子在佛山找工作，在看到一家公司的招聘信息后女子抱着试一试的心理去面试。
女子向公司表达了应聘的想法后，公司直接让她去面试，这让女子感到很诧异。
这和她想象的面试不太一样，她以为对方会提出应聘要求，学历要求什么的，没想到对方什么都没说就让自己去面试。
没想到到了公司后，人事的面试比之前还简单粗暴，只问了她的家庭住址就让自己去上班了。
女子有点蒙，幸福来地突然了让她感觉不太真实。结果第二天自己居然真的来上班了。
然而这种幸福感并没有维持几天，在女子满怀憧憬兢兢业业上了七天班的以后，对方表示女子不符合他们的要求，没过试用期，将被辞退。
突如其来的变故让女子措手不及，后来女子将事情前后联系起来感觉不对劲。
面试的时候对方没有提出工作要求，也没有给出试用标准，并且在试用期期间也没有什么反应。
结果试用期刚到就说自己不符合，一句没交代就让自己离开。女子觉得心有不甘，于是想要去问问工资的问题。
没想到对方一开口就不耐烦地表示：“当时面试都说了试用期没工资！”
并且让女子尽快离开。
女子加了老板微信，想让老板把工资结给她，老板让女子找人事并且把女子的微信删了。
女子不愿让自己七天的劳动力白白浪费，于是去劳动局反映了此事。经过劳动局调解以后，女子来到公司找人事讨要自己的工资。
公司表面上答应给女子工资，但是在女子来到公司之后，人事先是重申了一遍，面试期间双方说过试用期没有工资。
见到女子不作声后，人事又抱怨女子试用期期间什么也不会，女子反驳说面试时对方并没有要求自己具备什么技能。人事讽刺女子只会吃屎，没见过钱。
不论是试用期不结工资，还是出言羞辱，该公司都侵犯了该女子的利益。
《劳动合同法》规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
首先，既然公司声称女子在试用期内的表现不符合要求，那么根据《劳动法》，该公司有权解雇女子。但是，就算是解除劳动关系，要辞退女子，女子的工资是要及时付清的。
《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动合同法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
也就是说，在女子面试时敲定的7天试用期是没有工资，这个说法本来就不合理，也不合规。
《劳动法》第九十一条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
如果该公司坚持不付清工资，侵害了劳动者的权益，劳动部门是可以进行干涉并责令单位付清劳动者的工资。
并且根据《民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
该公司人事在面对女子时不断地打压女子，出言侮辱已经侵犯了女子的名誉权，在这种情况下，女子有权控告人事。
综上，该公司的7天试用期没有工资，试用期无薪辞退，这个做法就不合理，也不合规，需要支付女子相应工资。
不出人命，没人管？？？[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
支持女主法院上讨回公道
公司在什么地方
请老板一家人上天堂旅游
为什么这种黑心老板还没给捅死
很明显，这种公司就是这样一直白嫖试用期的人来生存的。好多人也是这样白干了七天，天天有人来面试。
该女子是哪里人我不知道，但是我肯定这公司不是广东人开的！[吃瓜]
这时候的工会去哪里了[得瑟]
贷款打工吗 ？ 难道人不需要生活的吗 ？ 最低标准都可以 ，这样的公司 ，老板可能真的没有见过钱 ， 就别提财务喽 ! 因为就是公司集体诈骗嘛 ! [100]
我想问她见过五十公分的杀猪刀吗[得瑟]一刀串两个的那种
这种还不暴光？？留着坑更多的人吗？？？？！
还一周，上一天班算一天工资，上一小时算一小时，怎么，就跟欠钱要还一样的正常，你见过钱，你有钱那你跟我没见过钱的计较这么一点钱干啥？
这种公司绝世活不久
很多厂是想叫别人做义务工，规定时间做多久，否则没钱，而且派的活很累，让你自离，这种形式骗工人的
没钱 你适用个毛 没钱就自己干活 没钱就别喊别人干活
这人事是敌对公司的。。。
你问他东莞长安那三个不给工资的事记得吗
这种文盲是怎么进人事的？
大部分都是3天试用期无薪资，7天无薪的直接劳动局投诉
出了人命就有人管了
这种告诉应该上地方黑名单，还要在本地曝光。不过地方为了引进公司，留着公司，一般偏向公司。公司管理，被某些领导被臭的，管理领导觉得自己有点权利，什么地方都用
把公司公布出来
白嫖七天[笑着哭]
为不么不将人事与老板家的小孩捅死？
换作是我他就是东莞讨薪无果被割喉后续
别人在我这里试工两天我都照样发工资。应该不是老板的问题，是管理员想捞油水。
当事人和他们讲讲东莞厂故事，打工仔砍死人，就认为这些你认为不重要事情[得瑟]
不要让东莞那件事在佛山重演
工会呢？？？
这种公司很快到闭
我在佛山打过一场劳动诉讼，给你提个建议，最好了解一下企业的背景不然你的申诉很难赢的
哪一家公司
深圳有大把这样公司，你来七天没工资，他来，我来，伦流来，公司，一年四季，无需付员工的工钱，时时招工，天天招，月月招，年年招。
这种毫无法律和人权意识的公司应该被直接吊销！
不要钱了，那个人人事部的人下班是外面直接安排人直接打一窝就好了嘴巴不干净出来社会教你怎么做人。
这事一告一个准，就看有没有人愿意管。
爆光公司,叫老板去田干7天,然后说不合适,
不给就干他，怕个鸟
开局一张图，内容全靠编
你解析法律就一大串，劳动局处理结果就是不说，水文
乱作，既然是真的，为何不写出黑心公司的公司名。
本来劳动局能解决的事情，非要最后出了命案变成刑事案才舒服？
每个人试用7天不给工资，这个赚钱方式很好
什么公司？地址在哪
人善被人欺呀，直接用最狠的语言反击哇，最好气到对方出手
三和大神何在
难道劳动局只会拿工资吗
佛山很大公司都这样，美其名曰试工。一般骂人的背后都是台湾老板或是香港老板。
不给钱的厂多了去咯，以前在浙江就算辞职都要被扣工资……
什么公司？
有些是主管领导克扣私吞的
之前的我的朋友就是这样，结果要杀了人事，才给钱，全是压老实人
实话说，原本劳动局一个电话就能解决的事情，奈何用人单位人事则视而不见，可想而知该劳动局的工作人员日常工作根本没做到位，若投诉核实情况属实，用人单位且拒不纠正且影响恶略的，劳动部门则应当对用人单位予以行政处罚，并列入企业征信挂号记录，对用人单位人事专员个人予以罚款，你看它们还敢如此肆意妄为不。
这种公司就是天天招工的，每人白嫖七天。全是免费劳动力啊
就想具体了解这种讨薪需要费多少事，需要多少精力和时间，违法公司会付出什么代价
没有王法了吗[笑着哭]
是哪家公司这么牛13？
先去劳动监察大队举报，拿到自己的合法工资。 再去派出所报案人事出言羞辱。
七天不给工资就告到劳务局，要不就动刀砍了欠钱的两刀钱也不要了
有钱了不起嘛
法律欠缺，对用人单位太纵容
呼叫东莞殷大侠，手起刀落，工资秒到账！
见过连续只用试用期的，一个月省不少钱！
这老板被人捅死是迟早的事。
如果是娱乐美容的公司不给不出奇