嗨，这里是HR新逻辑-HRL

众所周知，做HR，简单；做好，很难。

普通HR和优秀HR之间，差的不仅仅是能力，更是思维方式、自我管理、协作。

小逻辑简单罗列的普通HR和优秀HR的区别，别对号入座，别生气，多思考：

01

思维方式

关于情绪

发脾气是本能，控制脾气是本事

工作处处是挑战，重要的是你能不能跨过去

如何判断你是创新思维还是固定思维？

谁说HR不加班?

能够为业务创造价值的HR，才叫懂业务！

你的心态和思维模式，决定了你是谁

自我管理

关于时间

所有人都是24小时，谁的时间价值最高？

部门协作

关于沟通

通过沟通实现价值与成果

分清主次，管理智慧在线

及时反馈，是一项职场礼仪