企退人员的工龄有41年1个月，是按41年还是按42年计算养老金呢？每月能领多少呢？

在各地办理退休的企退人员，根据个人的缴费条件不同，则可计算的养老金待遇也是不同的，而且截止到2024年5月份，各地的养老金缴费年限也都是精确到月的。

由此就可以看出，各地企退人员的工龄有41年1个月，则在计算养老金时都是按照41.08年计算的，并不是按照41年或者42年计算养老金的，这一点咱们大家一定要注意。

比如这位在新疆办理退休的企业参保人员，工龄就有41年1个月，退休时间是2024年7月份，在办理退休手续时，可认定的视同缴费年限就能有12年6个月。

因为他平时的缴费基数比较低，所以在达到法定的退休年龄时，他的养老保险个人账户余额大概是有118000元的，可计算的平均缴费指数是0.8759左右，在养老金计发基数为7625元的情况下，这位企退人员的养老金待遇大概就有4872.2元的。

其中，个人账户养老金有118000/139=848.92元，基础养老金有7625*（1+0.8759）/2*41.08%=2937.99元，过渡性养老金有7625*0.8759*12.5*1.3%=1085.29元的。

通过上面的计算可以看出，这位企退人员的缴费年限是按照41.08年计算的，而退休后的养老金待遇也是有4872.2元的，那在计算养老金时，因为养老金计发基数使用的是当地2023年的数据，所以等到当地2024年的养老金计发基数公布之后，这位企退人员的养老金还是会再提高一些的。

除此之外，这位企退人员的缴费年限虽然有41年1个月，但是在每年的养老金上调时，这位企退人员按缴费年限挂钩调整的部分，是能够按照42年的缴费年限上调养老金的，但是在计算养老金时，却只能按照41.08年计算的。