2024年，山东的养老金调整方案公布，工龄有40年，每月领4500元，还能涨300元吗？

在2024年6月25日，山东2024年的养老金调整方案公布了，而当地退休人员的养老金上涨金额也都能够估算了，比如这位工龄有40年的退休人员，根据个人的实际情况不同，则每月可上涨的养老金也是不同的。

根据山东的养老金调整方案来说，这位退休人员定额调整的金额是能够增加32.6元的；他每月的养老金待遇是有4500元的，所以按养老金水平挂钩调整的比例是0.9%的情况下，这位退休人员按养老金水平挂钩调整的金额就能有4500*0.9%=40.5元的。

按缴费年限挂钩调整的部分是分段确定的，15年及以下的部分是增加0.8元，16年到25年的部分是增加0.9元，26年到35年的部分是增加1元，而36年到45年的部分是增加1.1元，这位退休人员的工龄有40年，所以他按缴费年限挂钩调整的金额就有15*0.8+10*0.9+10*1+5*1.1=36.5元。

在仅计算定额调整和挂钩调整的情况下，这位退休人员的养老金上涨金额是只有32.6+40.5+36.5=109.6元的，根本就达不到300元的上涨金额。

如果这位退休人员符合高龄倾斜调整的条件，则每月可多涨的养老金也才有10元、15元或者20元的，在这种情况下还是达不到300元的上涨金额的。

如果这位退休人员在2023年期间，是年满70周岁、75周岁或者80周岁的企业退休人员，则可上涨的养老金就能够达到300元及以上了，因为年满70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员，一次性可增加的养老金是有290元、190元和360元的。

由此也就可以看出，这位工龄有40年的退休人员，在上调养老金时，每月的养老金上涨金额能否达到300元，主要是看他2023年的年龄是否满70周岁、75周岁和80周岁的。

除此之外，这位退休人员是属于企业退休人员、企业一次性补缴的参保人员或者是机关事业单位的退休人员等等，则一次性可增加的养老金也是相差较大的，就只有年满70周岁、75周岁或者80周岁的企业退休人员，在2024年的养老金上涨金额才能够达到300元及以上的，而其他退休人员的养老金上涨金额就达不到300元了。