科技正以突飞猛进的速度，出现在每一个人面前。特别是人工智能，成为了新一轮科技革命的领头羊。而DeepSeek的横空出世，不仅让世界看到了中国在人工智能领域的巨大突破，也将改变很多人的生活方式和生存命运。

DeepSeek，全称杭州深度求索人工智能基础技术研究有限公司，成立于 2023 年 7 月 17 日 ，由知名量化资管巨头幻方量化创立。最大的特点，就是“效率”，亦即在算力方面的高效率。而在人工智能时代，效率无疑是最受关注的方面之一。谁能掌握效率，谁就能在新一轮科技革命竞争中占据有利位置。就眼前来看，DeepSeek无疑具有很强的效率优势，能够在新一轮科技革命中掌握主动。

而从历次科技革命的实际情况来看，虽然每一次科技革命都对经济社会发展产生了积极影响，推动了社会的进步和经济的发展，但是，其对经济社会发展带来的冲击也是不可避免的，特别是就业，带来的考验是非常严峻的。新一轮科技革命对就业的影响，可能会超过历史上任何一次科技革命。DeepSeek作为科技革命的重要内容，将对就业带来怎样的影响呢？就眼前来看，五类人员可能会面临比较大的失业风险。

第一类：数据录入员。这个曾经非常耀眼的职业，在各个行业都是不可或缺的。这项工作看起来非常枯燥，也很容易出错，但是，却被年轻人当作迈上更高台阶的阶梯，非常在意。很多人也确实通过这个平台，成为了令人羡慕的成功者。然而，DeepSeek 的诞生，首当其冲的，就是数据录入员，他们面临的失业风险挑战是非常大的。DeepSeek的高效率、高准确率，会让数据录入员的工作变得价值很低。

第二类：客服及其支持人员。DeepSeek 可以自动化处理大量客户咨询，减少对人工客服的需求。而后台的支持人员，也会因为客服人员的减少而失去就业岗位。也就是说，今后的客服人员，很多都有可能被人工智能替代。而且，回复的效果会更好。客服人员中，只需要少数人用于应对文化水平不高、不会使用人工智能的人。

第三类：市场营销人员。曾几何时，市场营销是非常吃香的一个职业，很多大学也都开设了市场营销专业。一度时期，市场营销专业毕业的大学生，成为了抢手资源。然而，DeepSeek的诞生， 对广告文案的生成、市场分析报告的形成等，都带来了极大方便。过去很多人才能完成的任务，在DeepSeek手中，只要几个人就能完成，且完成的速度更快、效率更高。自然，对市场营销人员产生的挤出效应就会很强。

第四类：文案人员。在相当一段时间内，办公室人员都要比一般人员吃香，考公出现千军万马走独木桥现象，也充分说明坐办公室更受到年轻人的喜爱。但是，DeepSeek带给办公室人员、特别是文案人员的，就是失业的风险。按照DeepSeek的运行效率和抓取信息的能力，文案人员总体上是面临很大的失业风险的。能够留在文案人员行列的，必须是DeepSeek抓取不到相关信息者，特别是具有自己独立主见和思想者。而这，就必须文案人员确实有很高的水平与才华，有丰富的内涵和思想。当然，文案人员也不仅仅包括坐办公室的文秘人员，也包括编辑、文字创作者、法律机构的相关人员等。

第五类：教育、语言工作者。眼下的老师，面临的压力确实不小。除了人口出生率下降带来的就学人员基数下降、老师过剩之外，DeepSeek对教育和语言工作的冲击也是非常明显的。在大数据能够渗透的范围越来越广的情况下，需要的教师等也会大量减少。在这样的情况下，教师和语言工作者也会在人工智能时代面临很大的失业风险。尤其是教师，需要承受的失业风险很大。一旦失业失业，如何再度就业，是需要早做考虑的问题。

这就要求，凡是面临DeepSeek冲击的行业和人员，一定要早做考虑、早做打算，避免在失业后束手无策，也避免给自己和家属等带来严重的心理冲击。