二叔在外面经过多年的打拼，事业上终于有所成就，拥有了自己的公司和工厂。

前几年的一个春节，二叔和往年一样，回村过年，不知道什么情况，回到家没几天的二叔，就接到了县里的电话，邀请二叔参加县里举办的乡贤会。

在会议上，县里的领导得知二叔在沿海的企业经营很是火红，于是轮番动员二叔回乡投资，回报家乡。

二叔这人，虽然人在沿海几十年，但心中念念不忘的还是家乡，经过县里领导动员，二叔决定在县里园区建厂，自己的重心向家乡倾斜。

工厂建设好后，生产经营都很旺，工人工资和福利都很不错，不少人都希望到二叔的厂里工作。

作为村里走出去的，对于同村的人，只要符合基本条件，二叔的工厂都会优先聘，不过，二叔用人还是很有原则，村里那些好吃懒做的基本不会用。

随着村里人在二叔工厂务工的越来越多，每年过年时候，村里不少人都会给二叔拜年，其目的就是希望进二叔厂里务工或者希望二叔关照。

虽然二叔是整个公司的法人代表，但几个厂包括县里这个的日常具体经营都交给了儿子和女儿，二叔成了甩手掌柜，只负责大的方向把控，因此，在村里住的时间很多。

两年前，我们村里的书记因为一些事情下课了，镇上开始在村里物色新的村书记，恰好二叔各方面都符合，于是镇上领导给二叔做工作，让他担任村书记职务。

二叔本没有心接任，但经不住镇领导几次相劝，最终还是当上了村里的书记。

二叔这个人，做了这么多年的企业，不干就不干，要干就好好干，干出成绩成了他的座右铭。

上任伊始，通过多方争取，村里道路全部黑化、每家每户通了自来水，整个村子环境发生了很大的变化。

不过，虽然村里环境变化很大，但村民依然不算富裕，甚至有些人家里还比较贫困，在上级考核时，因少数村民收入没有达到理想进度，村里还被镇上领导批评。

为此，为了实现让这些收入不理想的村民增收，二叔只得打破原来的用人原则，将村里一些不符合用工条件的介绍到自家厂里工作。

二叔本是一片好意，但好心却办了坏事，村里好几个在二叔厂里上班的人，平时好吃懒做惯了，在厂里也我行我素，月底时候还要求与其他工人同酬。

对于这些无理要求，二叔自然不会满足，结果这几个人还威胁二叔，如果不按照他们的意愿，年底上级来考核时，他们要说村里的不是。

结果还真是的，上级来村里入户时，这几个人对着考核组说村里没有想办法让他们增收致富，正因为这几个人，村里考核结果影响到了镇里，甚至影响到了县里。

对于这个结果，二叔自己都感到脸上无光，于是坚决辞去了村里的书记职务，从此就喝喝茶、钓钓鱼。

二叔辞职后，那几个向考核组反映村里没有对他们保护到位的，自然也因为在厂里好吃懒做被解聘了。

结果，这几个解聘的工人，纷纷提着礼品来到二叔家，求二叔继续收留他们在厂里干活，不过，二叔并没有答应他们的要求，目前这几个人还是在村里游手好闲。