前段时间，深圳航空有限责任公司在中山大学举行了一场2025年毕业生春季（综合类）招聘双选会。
招聘的岗位有飞机维修、信息技术、生产管理及服务保障、公卫/航空医师以及管理支持相关岗位。
虽然各个岗位要求的转有所不同，但是岗位的学历要求都是本科及以上，工作地点是深圳，但是最让人跌破眼镜的是，深圳航空给毕业生开出的工资居然只有4k-6k。
4k-6k是个什么概念呢？从公开的数据可以查到，深圳市最低工资标准是2520元，也就是说只要是年满十八岁的劳动人民随便找个活干就不能低于这个数字。
也许你看到4k-6k这个数字比当地的最低工资标准还是要高不少的，但是考虑到中山大学是我们国家顶尖的985高校，更加是广东省的No.1，深圳航空也是我们国家一线城市深圳的市属国企。
国企用这么低的工资去顶尖的高校招聘，私企必然会有样学样，拼命压低应届大学生的待遇，长此以往只会把我们国家劳动力的价格越压越低，进入一个恶性循环。
越是这种时候，国企越应该承担社会责任，给大学毕业生高一点的待遇才对。
